Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avepoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentation und technische Unterstützung für Kunden während des Verkaufsprozesses.
  • Arbeitgeber: AvePoint, ein globaler Marktführer in Datenmanagement und -governance.
  • Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Schulung, Mentorship und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und präge die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder 5+ Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über AvePoint

AvePoint ist ein globaler Marktführer im Bereich Datenmanagement und Datenverwaltung. Über 21.000 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen, um den digitalen Arbeitsplatz in Microsoft-, Google-, Salesforce- und anderen Kollaborationsumgebungen zu modernisieren. Das globale Partnerprogramm von AvePoint umfasst über 3.500 Managed Service Provider, Value Added Reseller und Systemintegratoren, wobei unsere Lösungen in mehr als 100 Cloud-Marktplätzen verfügbar sind.

Bei AvePoint setzen wir auf die Investition in unsere Mitarbeiter: Wir glauben, dass Agilität, Leidenschaft und Teamarbeit uns ermöglichen, unser Bestes zu geben und eine Kultur fördern, in der Sie sich ermächtigt fühlen, Initiative zu ergreifen, von anderen zu lernen und Ihre Karriere mit der Absicht zu gestalten, Ihr Potenzial zu entfalten!

Über die Position:

Als Pre-Sales Solution Engineer werden Sie mit unseren Vertriebsaccount-Managern als technischer Hauptansprechpartner während des gesamten Verkaufszyklus zusammenarbeiten. In dieser Partnerschaft werden Sie in einer beratenden Rolle tätig sein, um den erfolgreichen Abschluss neuer Geschäfte zu unterstützen, indem Sie technische Präsentationen der AvePoint-Lösungen durchführen und Pre-Sales-Support für unsere potenziellen und bestehenden Kunden leisten. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der seine technischen Fähigkeiten und Kundenkontaktfähigkeiten in der dynamischen Technologiebranche nutzen möchte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als Pre-Sales-Experte erfolgreich zu sein und mit modernen Softwareangeboten zu arbeiten. Wir bieten Ihnen kontinuierliche Schulungen und Mentoring, um Ihnen auf Ihrem Weg zum Erfolg als Vertriebsingenieur zu helfen.

Zu den spezifischen Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:

  • Präsentation und Demonstration der Produktangebote von AvePoint, die auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind, sowohl remote als auch vor Ort.
  • Erfolgreiche Durchführung von Solution Discovery, Solution Overview und Technical Deep Dive-Sitzungen mit Kunden.
  • Kommunikation mit potenziellen Kunden, Unterstützung und Anleitung während ihres Evaluierungs- und Auswahlprozesses.
  • Aufbau von Umgebungen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, als Proof of Concept während des Verkaufszyklus, um die Produktfähigkeiten zu veranschaulichen und wie sie speziell mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
  • Teilnahme an der Erstellung von Vorschlägen als Antwort auf RFIs/RFPs, die zeigen, wie die Produktlinie von AvePoint die Anforderungen der Kunden mit attraktiven Renditen erfüllen kann.
  • Teilen von Informationen mit den Vertriebs- und Technikteams über unsere Produkte und den Markt.
  • Hilfe für das Vertriebsteam bei der Identifizierung und dem Verständnis der Geschäftsziele und der Organisation der Kunden, um die Technologie von AvePoint bestmöglich auszurichten.
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen geschäftlichen und technischen Befürwortern der Kunden, die die langfristige Einführung der AvePoint-Lösungen in ihrem Unternehmen vorantreiben können.
  • Entwicklung der Kaufvision der Kunden, wie AvePoint ihnen helfen kann, Kosten zu senken und die Geschäftswendigkeit zu erhöhen.
  • Unterstützung der Partner- und Marketingteams von AvePoint bei ihren Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Messen und Webinaren.
  • Verantwortung für den Abschluss technischer Verkaufschancen.

Was Sie in unser Team einbringen werden:

  • BA/BS-Abschluss (bevorzugt in Computer-, Technologie- und Ingenieurwissenschaften) ODER 5+ Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Selbstbewusste und begeisterte Präsentationsfähigkeiten.
  • Schnelle und selbstmotivierte Lernfähigkeit.
  • Fortgeschrittene geschäftliche und technische Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, Gespräche zu führen, um den technischen Wert an die Geschäftsbedürfnisse des Kunden anzupassen – muss fließend in Deutsch und Englisch sein.
  • Bereitschaft, strategisch zu denken, um Deals mit technischem Wissen und einer Verkaufsmentalität abzuschließen.
  • Fähigkeit, ausgezeichnete Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufrechtzuerhalten.
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in einem hochgradig kollaborativen Team zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu lernen und sich in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld anzupassen.
  • Autoritative Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik.
  • Fortgeschrittene Fehlersuchefähigkeiten.

Technische Qualifikationen:

  • Erfahrung in IT-bezogenen Themen wie Microsoft 365-Lieferkonzept und SharePoint Online-Technologien, Microsoft Azure und Entra-Technologien, Konfiguration und Verwaltung, insbesondere für Microsoft Entra ID, Workload ID Management, Berechtigungsmanagement.
  • Kenntnisse über TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP und DHCP-Technologien.
  • Kenntnisse über Datenbackup-Konzepte, Migrationsthemen, Adoptions- und Governance-Strategien.
  • Verständnis der Microsoft SharePoint-Architektur, Komponenten und Konfiguration, einschließlich der Unterschiede zwischen SharePoint-Versionen, hybrider Architektur und Online-Versionen.
  • Umfassendere Kenntnisse über Server- und Cloud-Angebote in der Technologiebranche, z.B. Office 365, Azure, AWS, Google Cloud, sind stark bevorzugt.

AvePoint ist stolz darauf, Talente aus vielen verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten zu beschäftigen. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unseren Erfolg antreiben und im Kern unserer Einstellung, Kommunikation und Zusammenarbeit stehen, um Wert und Exzellenz zu liefern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen und ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden können, und wir arbeiten weiterhin daran, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften widerspiegelt.

Alle persönlichen Daten, die Sie uns während des Bewerbungsprozesses zur Verfügung stellen, werden streng gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.

Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x) Arbeitgeber: Avepoint

AvePoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Technologiebranche bietet, sondern auch kontinuierliche Schulungen und Mentoring, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Agilität, Leidenschaft und Teamarbeit betont, fühlen sich unsere Mitarbeiter ermutigt, Initiative zu ergreifen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Darüber hinaus profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und der Möglichkeit, innovative Lösungen für über 21.000 Kunden weltweit zu präsentieren.
Avepoint

Kontaktperson:

Avepoint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Produkten von AvePoint vertraut! Wenn du die Lösungen und deren Vorteile gut kennst, kannst du bei Präsentationen und Gesprächen viel überzeugender auftreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Deep Dives vor! Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, wie unsere Lösungen die spezifischen Bedürfnisse der Kunden erfüllen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x)

Technische Präsentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kundenkommunikation
Erstellung von Proof of Concept
Erfahrung mit Microsoft 365 und SharePoint Online
Kenntnisse in Microsoft Azure und Entra Technologien
TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP, DHCP Kenntnisse
Datenbackup-Konzepte
Verständnis der Microsoft SharePoint Architektur
Fähigkeit zur strategischen Denkweise
Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Produkte und Dienstleistungen genau an. Verstehe, wie sie den Kunden helfen können und überlege, wie du diese Informationen in deiner Bewerbung einfließen lassen kannst.

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avepoint vorbereitest

Verstehe die Produkte von AvePoint

Mach dich mit den Lösungen von AvePoint vertraut, insbesondere mit Microsoft 365, SharePoint und Azure. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Bereite technische Präsentationen vor

Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du während des Interviews möglicherweise eine kurze Präsentation halten musst, also sei bereit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AvePoint. Frage nach den Werten, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Simuliere Verkaufsgespräche

Übe, wie du in einem Verkaufsgespräch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Überlege dir, wie du technische Lösungen mit den geschäftlichen Anforderungen der Kunden verknüpfen kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

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