Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x)
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München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Avepoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentation und technische Unterstützung für Kunden während des Verkaufsprozesses.
  • Arbeitgeber: AvePoint, ein globaler Marktführer im Datenmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Schulung, Mentorship und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Tech-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder 5+ Jahre relevante Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über AvePoint

AvePoint ist ein globaler Marktführer im Bereich Datenmanagement und Datenverwaltung. Über 21.000 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen, um den digitalen Arbeitsplatz in Microsoft-, Google-, Salesforce- und anderen Kollaborationsumgebungen zu modernisieren. Das globale Partnerprogramm von AvePoint umfasst über 3.500 Managed Service Provider, Value Added Reseller und Systemintegratoren, wobei unsere Lösungen in mehr als 100 Cloud-Marktplätzen verfügbar sind.

Bei AvePoint setzen wir auf die Investition in unsere Mitarbeiter: Wir glauben, dass Agilität, Leidenschaft und Teamarbeit uns helfen, unser Bestes zu geben und eine Kultur fördern, in der Sie sich ermächtigt fühlen, Initiative zu ergreifen, von anderen zu lernen und Ihre Karriere mit der Absicht zu gestalten, Ihr Potenzial zu entfalten!

Über die Position:

Als Pre-Sales Solution Engineer werden Sie mit unseren Vertriebsaccount-Managern als technischer Hauptansprechpartner während des gesamten Verkaufszyklus zusammenarbeiten. In dieser Partnerschaft werden Sie in einer beratenden Rolle tätig sein, um den erfolgreichen Abschluss neuer Geschäfte zu unterstützen, indem Sie technische Präsentationen der AvePoint-Lösungen durchführen und Pre-Sales-Support für unsere potenziellen und bestehenden Kunden leisten. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der seine technischen Fähigkeiten und Kundenkontaktfähigkeiten in der dynamischen Technologiebranche nutzen möchte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als Pre-Sales-Experte erfolgreich zu sein und mit modernen Softwarelösungen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen kontinuierliche Schulungen und Mentoring, um Ihnen auf Ihrem Weg zum Erfolg als Vertriebsingenieur zu helfen.

Zu den spezifischen Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:

  • Präsentation und Demonstration der Produktangebote von AvePoint, die auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind, sowohl remote als auch vor Ort.
  • Erfolgreiche Durchführung von Solution Discovery, Solution Overview und Technical Deep Dive-Sitzungen mit Kunden.
  • Kommunikation mit potenziellen Kunden, Unterstützung und Anleitung während ihres Evaluierungs- und Auswahlprozesses.
  • Aufbau von Umgebungen, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, als Proof of Concept während des Verkaufszyklus, um die Produktfähigkeiten zu veranschaulichen und wie sie spezifisch mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
  • Teilnahme an der Erstellung von Vorschlägen als Antwort auf RFIs/RFPs, die zeigen, wie die Produktlinie von AvePoint die Anforderungen der Kunden erfüllen kann und einen attraktiven Return on Investment bietet.
  • Teilen von Informationen mit den Vertriebs- und Technikteams über unsere Produkte und den Markt.
  • Hilfe für das Vertriebsteam bei der Identifizierung und dem Verständnis der Geschäftsziele und der Organisation der Kunden, um die Technologie von AvePoint bestmöglich auszurichten.
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen geschäftlichen und technischen Befürwortern der Kunden, die die langfristige Einführung der AvePoint-Lösungen in ihrem Unternehmen vorantreiben können.
  • Entwicklung der Kaufvision der Kunden, wie AvePoint ihnen helfen kann, Kosten zu senken und die Geschäftswendigkeit zu erhöhen.
  • Unterstützung der Partner- und Marketingteams von AvePoint bei ihren Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Messen und Webinaren.
  • Verantwortung für den Abschluss technischer Verkaufschancen.

Was Sie in unser Team einbringen werden:

  • BA/BS-Abschluss (bevorzugt in Computer-, Technologie- und Ingenieurwissenschaften) ODER 5+ Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Selbstbewusste und begeisterte Präsentationsfähigkeiten.
  • Schnelle und selbstmotivierte Lernfähigkeit.
  • Fortgeschrittene geschäftliche und technische Kommunikationsfähigkeiten – in der Lage, Gespräche zu führen, um den technischen Wert an die geschäftlichen Bedürfnisse des Kunden anzupassen – muss fließend in Deutsch und Englisch sein.
  • Bereitschaft, strategisch zu denken, um Deals mit technischem Wissen und einer Vertriebsmentalität abzuschließen.
  • Fähigkeit, ausgezeichnete Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufrechtzuerhalten.
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in einem hochgradig kollaborativen Team zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu lernen und sich in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld anzupassen.
  • Autoritative Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik.
  • Fortgeschrittene Fehlersuchefähigkeiten.

Technische Qualifikationen:

  • Erfahrung in IT-bezogenen Themen wie Microsoft 365-Lieferkonzept und SharePoint Online-Technologien, Microsoft Azure und Entra-Technologien, Konfiguration und Verwaltung, insbesondere für Microsoft Entra ID, Workload ID Management, Berechtigungsmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP und DHCP-Technologien.
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbackup-Konzepten, Migrationsthemen, Adoptions- und Governance-Strategien.
  • Verständnis der Microsoft SharePoint-Architektur, Komponenten und Konfiguration, einschließlich der Unterschiede zwischen SharePoint-Versionen, hybrider Architektur und Online-Versionen.
  • Umfassendere Kenntnisse über Server- und Cloud-Angebote in der Technologiebranche, z.B. Office 365, Azure, AWS, Google Cloud, sind stark bevorzugt.

AvePoint ist stolz darauf, Talente aus vielen verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten zu beschäftigen. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unseren Erfolg antreiben und im Kern unserer Einstellung, Kommunikation und Zusammenarbeit stehen, um Wert und Exzellenz zu liefern. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen können und ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden, und wir arbeiten weiterhin daran, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Kunden und Gemeinschaften widerspiegelt.

Alle persönlichen Daten, die Sie uns während des Bewerbungsprozesses zur Verfügung stellen, werden streng gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.

Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x) Arbeitgeber: Avepoint

AvePoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Technologiebranche bietet, sondern auch kontinuierliche Schulungen und Mentoring, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Agilität und Leidenschaft schafft AvePoint eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten und das volle Potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von der Zusammenarbeit mit führenden Lösungen im Bereich Datenmanagement und Governance, was die Position des Pre-Sales Solution Engineer besonders spannend und bedeutungsvoll macht.
Avepoint

Kontaktperson:

Avepoint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Produkten von AvePoint vertraut! Wenn du die Lösungen, die du präsentieren wirst, wirklich verstehst, kannst du viel überzeugender auftreten und die Bedürfnisse der Kunden besser ansprechen.

Tip Nummer 2

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft vor Kunden stehen, also sorge dafür, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du ein paar Proben mit Freunden oder Kollegen machen.

Tip Nummer 3

Netzwerke, wo du nur kannst! Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Möglichkeiten zu finden und Empfehlungen zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu unserem Team. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Solution Engineer - (m/f/x)

Technische Präsentationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Kundenkommunikation
Erstellung von Proof of Concept
Erfahrung mit Microsoft 365 und SharePoint Online
Kenntnisse in Microsoft Azure und Entra Technologien
TCP/IP, DNS, Active Directory, SMTP, DHCP Kenntnisse
Datenbackup-Konzepte
Verständnis der Microsoft SharePoint Architektur
Fähigkeit zur strategischen Denkweise
Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Produkte und Dienstleistungen genau an. Verstehe, wie sie den Kunden helfen können und welche technischen Fähigkeiten du einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Kundenservice haben – lass das in deinen Worten durchscheinen!

Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du erklärst ihn. Wir wollen sehen, dass du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avepoint vorbereitest

Verstehe die Produkte von AvePoint

Mach dich mit den Lösungen von AvePoint vertraut, insbesondere mit Microsoft 365, SharePoint und Azure. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Bereite technische Präsentationen vor

Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Da du als Pre-Sales Solution Engineer oft Präsentationen halten wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten schärfst und sicherstellst, dass du die Vorteile der Produkte effektiv kommunizieren kannst.

Kundenorientierung zeigen

Denke während des Interviews an die Bedürfnisse der Kunden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, sind immer gut.

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