Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Ausbildung auf das nächste Level.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer modernen, mutigen Betriebskultur.
- Vorteile: Kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung und 25 Ferientage.
- Weitere Informationen: Starke Zulagen und Unterstützung für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernkultur und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Weiterbildung als Berufsbildner/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ausbildung verwalten? Nicht dein Ding? Du willst sie weiterdenken, führen und auf das nächste Level bringen. Wieso bist du noch nicht bei uns?
Das erwartet dich bei uns:
- Du hast die Ausbildung in der Hand: Du planst, steuerst und koordinierst die Lehrlingsbetreuung standortübergreifend – verbindlich und mit Überblick.
- Du bringst es auf den Punkt: Du begleitest, coachst und förderst Berufsbildner/innen – für starke Rollen, klare Verantwortung und hohe Ausbildungsqualität.
- Stillstand ist keine Option: Du sicherst Ausbildungsstandards und bringst Konzepte, Prozesse und Instrumente kontinuierlich auf das nächste Level.
- Du verbindest die richtigen Stellen: In der Schnittstellenarbeit arbeitest du eng mit Führung, HR, Schulen und externen Partnern zusammen – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du prägst die Lernkultur: Du schaffst Räume, in denen Lernen wächst – geprägt von Professionalität, Respekt und echter Wertschätzung, standortübergreifend in allen drei Häusern.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation.
- Weiterbildung als Berufsbildner/in.
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent: Du behältst auch bei mehreren Anspruchsgruppen den Überblick.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du arbeitest strukturiert und wertschätzend.
- Konzeptionelles Arbeiten liegt dir im Blut: Du entwickelst Konzepte, treibst Qualitätsentwicklung voran und gestaltest Bildungsprozesse aktiv.
Darauf kannst du dich freuen:
- Mehr Alltagserleichterung: Kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen.
- Mehr Raum für Ideen: Moderne, mutige Betriebskultur mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mehr Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung fachlich und finanziell.
- Mehr Erholung: 25 Ferientage – ab 60 Jahren fix 30 Ferientage.
- Mehr Fairness: starke Zulagen + gute Vorsorge.
- Mehr Anerkennung: Prämien, Jubiläen, Vermittlungsbonus.
- Mehr Gesundheit: Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Berufsbildungsverantwortliche/r 100% Arbeitgeber: averecura ag
Als Berufsbildungsverantwortliche/r in unserem Unternehmen erwartet dich eine moderne und mutige Betriebskultur, die dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Wir legen großen Wert auf deine berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung und 25 Ferientage, die ab 60 Jahren auf 30 Tage steigen. Bei uns schaffst du nicht nur Räume für Lernen und Entwicklung, sondern wirst auch für deine Leistungen anerkannt und geschätzt.
