Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung im langzeitpsychiatrischen Bereich.
- Unternehmen: Motiviertes Team mit spannenden Zukunftsaussichten.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, gratis Frühstück und vergünstigte Essensmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und grosszügige Dienstaltersgeschenke nach 5 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohnenden aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen.
Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Zukunftsaussichten.
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
Die Möglichkeit, sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Kostenlose Parkplätze, gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
Grosszügige Dienstaltersgeschenke bereits nach 5 Jahren.
5 Wochen Ferien.
60% Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden im langzeitpsychiatrischen Bereich.
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs auf der Abteilung.
- Coaching der Hilfspflegemitarbeitenden sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Sicherstellen der Qualitätsrichtlinien.
- Kontakt zu Ärzten und Angehörigen sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben.
- Teilnahme und Organisation von Rapporten, Teamsitzungen und Arztvisiten.
- Führen von Standortgesprächen mit Angehörigen und Beiständen.
- Verantwortlich für die Medikamentenbestellungen, das Richten und deren Abgabe.
- Führen der Pflegedokumentation im System CareCoach sowie Einstufung nach RAI.
- Informationsfluss zur RAI-Koordinatorin und Pflegedienstleitung.
- Gewährleistung einer optimalen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit der ausbildungsverantwortlichen Person.
Ihre Ausbildung:
- Entspricht der Tertiärstufe, Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DN II.
Sie sind:
- Eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Haben vorteilsweise Kenntnisse und Erfahrung mit CareCoach und RAI.
- Bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Verfügen über vernetztes und lösungsorientiertes Handeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlern.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%) Arbeitgeber: averecura ag
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, ein gratis Frühstück sowie vergünstigte Essens- und Einkaufsmöglichkeiten, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner einsetzt. Mit großzügigen Dienstaltersgeschenken und einer hohen Pensionskassenbeitrags-Übernahme durch den Arbeitgeber fördern wir Ihre langfristige Zufriedenheit und Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie averecura ag ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie averecura ag.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei averecura ag zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Tagdienst (60 – 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei averecura ag zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei averecura ag relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft averecura ag, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei averecura ag vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
