Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Gäste.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten und ein motiviertes Kollegium.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Infrastruktur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eine unserer Abteilungen mit 20 Betten suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Pflegefachperson FAGE, DN I, DN II oder HF 60 - 100%.
Ihre Hauptaufgaben:
- Übernahme der Schichtverantwortung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Aktive Pflege und Betreuung unserer Gäste
- Führen des Pflegeprozesses im Rahmen unseres Bezugspersonensystems
- Gewährleisten einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung
- Anleiten und überwachen des Assistenzpersonals
Ihre Erfahrungen:
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Berufserfahrung im Langzeitbereich ideal
- Gutes Fachwissen und Pflegeverständnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit RAI-NH von Vorteil
Ihre Perspektiven:
- Motivierte Kolleginnen und Kollegen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Arbeitszeiten
- Gute Infrastruktur
Sind Sie an dieser Herausforderung interessiert? Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Sandra May Osterwalder, Leiterin Pflege und Betreuung, zur Verfügung. Tel: 044 919 85 00 oder sandra.may@zumipark.ch
Pflegefachfrau/-mann FAGE, DN I, DN II oder HF 60 - 100% Arbeitgeber: averecura ag
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität unserer Gäste beizutragen und dabei Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau/-mann FAGE, DN I, DN II oder HF 60 - 100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie averecura ag ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie averecura ag.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei averecura ag zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/-mann FAGE, DN I, DN II oder HF 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei averecura ag zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei averecura ag relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft averecura ag, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei averecura ag vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
