Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere aktiv den Pflegeprozess und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.
- Unternehmen: Ein Arbeitgeber, der echte Entwicklung und eine moderne Betriebskultur bietet.
- Vorteile: Kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung und 25-30 Ferientage.
- Weitere Informationen: Wir bieten Raum für Ideen und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Sinn und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du willst Pflege mit Niveau und Struktur, die diesen Namen verdient, und einen Arbeitgeber, der Entwicklung wirklich will, nicht nur ins Inserat schreibt? Wieso bist du noch nicht bei uns?
Bezugspflege mit Verantwortung: Du steuerst den Pflegeprozess aktiv – von der Einschätzung bis zur Evaluation.
Dein Know-how zählt: Deine Ideen und Erfahrungen fliessen in die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität ein.
Du willst vielseitige Pflege mit Sinn: fachlich anspruchsvoll, menschlich relevant – in geriatrischen, demenziellen und psychosozialen Abteilungen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Kommunikation, die wirkt: Saubere Übergaben, klare Zuständigkeiten, kurze Wege.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF, Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation.
- Fachlich sicher, menschlich stark: Auch in komplexen Situationen bleibst du ruhig, überlegt und handlungsfähig.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Qualität und Sicherheit stehen für dich im Fokus.
- Blick nach vorne – du bringst Interesse an neuen Pflegekonzepten und innovativen Ansätzen mit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Mehr Alltagserleichterung: Kostenloses Frühstück, vergünstigte Verpflegung, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen.
- Mehr Raum für Ideen: Moderne, mutige Betriebskultur mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mehr Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung fachlich und finanziell.
- Mehr Erholung: 25 Ferientage – ab 60 Jahren fix 30 Ferientage.
- Mehr Fairness: starke Zulagen + gute Vorsorge.
- Mehr Anerkennung: Prämien, Jubiläen, Vermittlungsbonus.
- Mehr Gesundheit: Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
Motivationsschreiben? Brauchen wir nicht! Für Fragen steht Martina Streiff, Stv. Pflegedienstleitung, 079 865 59 60 gerne zur Verfügung.
Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungen zusammen.
Sind Sie interessiert? Ihre Ansprechperson Stefan Strohmeier Bereichspersonalverantwortlicher.
Pflegefachperson HF / Fachperson Gesundheit EFZ 50-100% Arbeitgeber: averecura ag
Unser Unternehmen bietet eine moderne und mutige Betriebskultur, die Raum für Ideen und persönliche Entwicklung schafft. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Sicherheit in der Pflege sowie attraktiven Benefits wie kostenlosem Frühstück, vergünstigter Verpflegung und 25 bis 30 Ferientagen fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung. Bei uns erwartet dich ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz, an dem deine fachlichen Fähigkeiten und menschlichen Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF / Fachperson Gesundheit EFZ 50-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie averecura ag ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie averecura ag.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei averecura ag zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF / Fachperson Gesundheit EFZ 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei averecura ag zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei averecura ag relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft averecura ag, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei averecura ag vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
