Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und unterstütze das Wachstum im Bereich Life Sciences.
- Arbeitgeber: Avertim, ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Internationale Perspektiven und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Avertim glauben wir an die Kraft der Transformation. Von der Strategie bis zum Betrieb unterstützen wir unsere Kunden dabei, zu performen, zu innovieren und Compliance zu gewährleisten. Mit fast 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Life Sciences, Energie, Transport sowie Banken und Versicherungen arbeiten wir mit führenden Organisationen zusammen, um nachhaltigen Wert und bedeutende Auswirkungen zu schaffen.
Um unser Wachstum in Deutschland zu unterstützen, sucht Avertim einen unternehmerisch denkenden Business Manager für unser Büro in Frankfurt im Bereich Life Sciences. Sie werden eine aktive Rolle bei der Entwicklung unseres Beratungsgeschäfts spielen, indem Sie Kundenbeziehungen aufbauen, das kommerzielle Wachstum unterstützen und zur Entwicklung unseres Beratungstalents in einem internationalen Umfeld beitragen.
Die Position wird als einjähriger VIE-Einsatz ab Juni 2026 angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr. Um einen starken und strukturierten Start zu gewährleisten, beginnt die Mission mit einem zweiwöchigen Einarbeitungsprogramm in unserem Hauptsitz in Brüssel, das darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, sich vollständig in die Werte, die Kultur und die Rolle des Business Managers bei Avertim einzuarbeiten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Geschäftsentwicklung & Kundenengagement: Aktive Mitwirkung bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Interessenten und relevanten Branchenveranstaltungen im deutschen Life Sciences Beratungsmarkt.
- Vorbereitung und Anpassung von kommerziellen Präsentationen, Pitch-Decks, Referenzen und Vorschlägen zur Unterstützung von Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Kundenorganisationen.
- Management des gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften.
Markt & Angebote:
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Analyse von Trends in der Life Sciences-Branche, wichtigen Akteuren und potenziellen Kunden.
- Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung von Antworten auf Ausschreibungen / RFPs, einschließlich Koordination von Eingaben, Strukturierung von Inhalten und Konsolidierung von Beiträgen interner Stakeholder.
- Beitrag zur Erstellung und Formalisierung von Kundenangeboten und -vorschlägen, einschließlich Hintergrunddokumentation, Wertversprechen, Referenzen und kommerziellen Präsentationen.
Rekrutierung & Talentengagement:
- Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten durch Identifizierung von Talenten mit hohem Potenzial und Optimierung der Rekrutierungskanäle.
- Durchführung von Erstinterviews und Mitwirkung an der Vorauswahl und Nachverfolgung von Kandidaten.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen und Initiativen zur Talentbindung.
Was wir suchen:
- Sie zeigen eine starke Geschäftsentwicklungsmindset und solides Geschäftswissen, mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und in wertorientierte Möglichkeiten umzusetzen.
- Sie haben 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in verwandten Rollen, einschließlich Praktika und/oder Ausbildungsberufen.
- Sie zeigen ein starkes Interesse am Sektor Life Sciences, mit einer klaren Motivation, eine Karriere in dieser Branche aufzubauen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch; Französisch ist ein großer Vorteil.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und fühlen sich in einer kundenorientierten und geschäftsorientierten Rolle wohl.
- Sie sind proaktiv, gut organisiert und ergebnisorientiert, mit einer unternehmerischen Denkweise.
Was wir bieten:
- Mentoring und Coaching von erfahrenen Fachleuten.
- Einblick in führende Branchen und innovative Projekte.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld.
- Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Über uns:
Avertim ist eine einzigartig positionierte Managementberatung, die die Lücke zwischen Strategie und Betrieb schließt. Unsere Mission ist es, die Strategie unserer Kunden in umsetzbare Projekte zu übersetzen und die Ausrichtung zwischen Geschäft, Technologie und Management zu ermöglichen. Gegründet im Jahr 2007 und mit Hauptsitz in Brüssel, hat sich Avertim zu einer europäischen Beratungsgruppe mit mehr als 300 Beratern und Büros in Belgien, Frankreich, Deutschland und den Niederlanden entwickelt.
Bei Avertim glauben wir, dass unser Unternehmen gedeiht, wenn unsere Mitarbeiter gedeihen. Daher fördern wir eine Kultur, die ein nachhaltiges Arbeitsumfeld schafft, in dem Sie sich durch verschiedene Initiativen weiterentwickeln können, um Ihre Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Folglich wurden wir 2024 mit dem Ecovadis-Platin-Zertifikat ausgezeichnet.
Bereit, Ihre Karriere in der Beratung zu starten? Schließen Sie sich Avertim an und werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen. Wir schätzen Talent und Denkweise. Es wird während des Rekrutierungsprozesses keine Unterscheidung getroffen, und Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Familienstand, Religion, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung berücksichtigt.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.avertim.com
VIE - Business Manager - Frankfurt, Germany Arbeitgeber: Avertim
Kontaktperson:
Avertim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VIE - Business Manager - Frankfurt, Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Mentoren finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen oder nach einem Praktikum zu fragen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und sicherstellen, dass du herausstichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIE - Business Manager - Frankfurt, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Avertim macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position klarer zu sehen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der wirklich für den Bereich Life Sciences brennt. Lass uns wissen, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avertim vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Life Sciences vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Avertim in diesem Kontext einen Mehrwert bieten kann.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du für die Erstellung von Pitch-Decks und Angeboten verantwortlich sein wirst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen kannst und welche Strategien du dafür nutzen würdest.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Haltung einnimmst. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehen würdest und bringe konkrete Vorschläge ein, um das Geschäftswachstum zu fördern.