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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Produktion und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Avery Dennison ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei Umzügen, ein strukturiertes Mentoring-Programm und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Veränderungen zu bewirken und deine Karriere in einem internationalen Team zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Ingenieurwesen und mindestens 6 Monate relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 1. April 2025 für unser zweijähriges Rotationsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Wir entwickeln Produkte und Lösungen, die die Branchen, die wir bedienen, voranbringen, indem wir Branding- und Informationslösungen bereitstellen, die die Effizienz von Arbeitskräften und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken besser mit Verbrauchern verbinden.
Wir entwerfen und entwickeln Etikettier- und Funktionalmaterialien, RFID-Inlays und -Tags sowie Softwareanwendungen, die die physische und digitale Welt verbinden. Wir bedienen weltweit verschiedene Branchen, darunter Haushalts- und Körperpflege, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Lebensmittel und Getränke, Pharmazeutika und Automobilindustrie, und beschäftigen etwa 35.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern.
Im Rahmen unseres 2-jährigen rotierenden European Graduate Program in unserer Materials Group Business Unit werden Sie spannende 12-monatige Einsätze in verschiedenen Bereichen der Operations/Manufacturing an verschiedenen Produktionsstandorten in Europa übernehmen. Für Ihre erste Rotation werden Sie unserem Team in Gotha beitreten und die Verantwortung für ein kritisches Projekt zur Automatisierung unseres Kleberwechselprozesses übernehmen.
Wir suchen eine hochmotivierte und qualifizierte Person, die die Implementierung und Kontrolle dieser spannenden Initiative leitet, die die Effizienz erheblich verbessern und Ausfallzeiten reduzieren wird. Als Projektleiter orchestrieren Sie den gesamten Projektlebenszyklus, von der Verwaltung wichtiger Lieferantenbeziehungen bis zur Überwachung der technischen Implementierung und der Sicherstellung einer nahtlosen Integration in unsere bestehenden Systeme.
Für den zweiten Einsatz haben Sie die Möglichkeit, sich für eines unserer Projekte an unseren europäischen Produktionsstandorten anzumelden, wie z.B.: Unterstützung lokaler und europäischer kontinuierlicher Verbesserungs- und Optimierungsprojekte in Bereichen wie Prozessengineering, Qualität, Wartung, Enterprise Lean Six Sigma, Manufacturing For Future / Digitale Transformation und Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
Während Sie auf dieser spannenden Reise sind, erhalten Sie viel Unterstützung. Unser Mentoring- und Trainingsprogramm, kombiniert mit Lernen am Arbeitsplatz, wird es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und den Übergang von der Hochschule in die Unternehmenswelt zu meistern.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in einem relevanten Ingenieurfeld, wie Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie, Industrie, Produktion oder Sicherheitsingenieurwesen oder gleichwertig.
- Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung (z.B. Praktika, Projektarbeit), idealerweise in der Fertigungsindustrie.
- Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erste Erfahrungen mit Lean Manufacturing sind von Vorteil.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung.
- Umzugshilfe.
- Ein strukturiertes Trainings- und Mentoringprogramm zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
- Ein teamorientiertes und hoch internationales Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Talente testen können.
Bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt online für den nächsten Programmstart am 1. April 2025!
European Graduate Program - Operations / Manufacturing Arbeitgeber: Avery Dennison Corporation
Kontaktperson:
Avery Dennison Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: European Graduate Program - Operations / Manufacturing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, die Avery Dennison in der Produktion einsetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen hast, die das Unternehmen bewältigt, insbesondere im Bereich Automatisierung und Effizienzsteigerung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Avery Dennison in Kontakt zu treten. Frage sie nach ihren Erfahrungen im European Graduate Program und hole dir wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Denke an Situationen aus Praktika oder Projekten, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean Manufacturing. Informiere dich über die Prinzipien und Methoden und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder anwenden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: European Graduate Program - Operations / Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Avery Dennison und deren Werte. Das Verständnis der Unternehmensphilosophie hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere Praktika oder Projekte in der Fertigungsindustrie. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Programms vorbereiten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für das European Graduate Program. Erkläre, warum du an diesem Programm interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Automatisierung und Prozessoptimierung beitragen können.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über relevante Erfahrungen oder Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von Avery Dennison. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Lean Manufacturing
Da erste Erfahrungen mit Lean Manufacturing von Vorteil sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du Lean-Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies im Interview. Sprachkenntnisse können ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld wie dem von Avery Dennison.
