EHS Manager (m/w/d)

h3Über die Rolle /h3 pZur Verstärkung unseres Werksleitungs-Teams am Standort Kreuzlingen, Thurgau, suchen wir aktuell eine*n Environment, Health, and Safety (EHS) Manager mit direkter Berichtslinie an unseren Plant Manager. In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer hohen Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Prozess- und Anlagensicherheit sowie Gesundheitsschutz in unserem chemischen Produktionsumfeld. /p pDiese Position wird am Standort Kreuzlingen vor Ort ausgeübt. /p h3Hauptaufgaben /h3 pbVorbildfunktion: /b Als Expert*in für Sicherheit und Führungskraft unseres 2-Personen EHS Teams begeisterst Du alle für das Thema Sicherheit und setzen sich aktiv für eine "Safety First!"-Kultur ein. /p pbUmfassendes Sicherheitsmanagement: /b Du entwickelstund gestaltestunsere Bereiche Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energie-/Entsorgungsmanagement, Anlagen-/Gebäudesicherheit und Prozesssicherheit nachhaltig weiter. /p pbSchnittstelle zu Behörden: /b Du stehstin engem Kontakt mit Behörden und berätstxdas Werk auf allen Ebenen zu neuen und geänderten Anforderungen. /p pbSicherer Anlagenbetrieb: /b Du erarbeitestLösungsvorschläge und Maßnahmen, um den sicheren Betrieb unserer chemischen Anlagen, Abläufe und Prozesse zu gewährleisten. /p pbWeiterentwicklung des Sicherheitsbewusstseins: /b Du konzipierst und führtsicherheitsrelevante Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Ebenen durch. /p h3Erforderlich /h3 pbAbgeschlossenes Studium Sicherheitsverständnis: /b Bevorzugt in Chemie, Chemie-Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Sicherheitsingenieurwesen sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis. /p pbBerufserfahrung: /b Erfahrung als Sicherheitsfachkraft mit Bezug zur Arbeits- und Prozesssicherheit (HAZOP, PHA, PSM) in einem chemischen Produktionsumfeld. /p pbKenntnisse im Recht: /b Fundierte Kenntnisse bezüglich schweizerischer und europäischer arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben und Verordnungen sowie im Chemie- und Umweltrecht und der europäischen Chemikalienverordnung (REACH). /p h3Fähigkeiten, die Du für deinen Erfolg benötigst /h3 pbProjektmanagement Sprachkenntnisse: /b Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise basierend auf Lean / Six Sigma Methoden (Green Belt oder Black Belt), sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. /p pbPersönlichkeit: /b Du bist kreativ, innovationsfreudig, denkstunternehmerisch und hastLust, nachhaltige Projekte aufzubauen. /p h3Was Wir Bieten /h3 ul libFreizeit /b: Genieße 25 Urlaubstage pro Jahr. /li libGesundheit und Sicherheit /b: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt. /li libWohlbefinden und Unterstützung /b: Greife auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalte eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt. /li libFlexibles Arbeiten /b: Profitiere von hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten für Teilzeitstellen (nicht anwendbar auf Schichtmodelle). /li libKontinuierliche Weiterentwicklung /b: Wir investieren in dein Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan. /li libGesellschaftliches Engagement /b: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen. /li /ul pWir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Neugier und des Mutes zu fördern, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet, um eine echte Wirkung für eine bessere Zukunft zu erzielen, streben wir danach, eine offene, kollaborative Kultur zu bieten, in der Gedankenvielfalt ermutigt und respektiert wird. Erfahren Sie von unseren Mitarbeitenden, wie es ist, bei Avery Dennison zu arbeiten. Erfahren Sie mehr unter . /p pBei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehört die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten. /p h3Chancengleichheit /h3 pAvery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt.Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen: In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DEI-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren. /p h3Erklärung zur Lohntransparenz /h3 pDas oben genannte Einstellungsgrundgehalt stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung für diese Position als angemessene Vergütung erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, abhängig von verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Qualifikation sowie den Aufgabenbereich, die Komplexität der Stelle, die Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Dienstreisen, die sich je nach Bewerberfeld ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Einhaltung des geltenden Rechts zu ändern. /p #J-18808-Ljbffr