EMENA Regulatory Affairs Manager

Der EMENA Regulatory Affairs Manager überwacht die regulatorische Compliance und Angelegenheiten für die Unternehmensgruppe in Europa, dem Nahen Osten und Nordafrika. Diese Position fungiert als primärer Experte für EU-Rahmenbedingungen und treibt Strategien zur Produktkonformität voran, während sie mit den Wachstumsinitiativen des Unternehmens in Einklang steht. Die Rolle balanciert das strategische Management von Regulierungsportfolios mit aktiver, praktischer Aufsicht über Zertifizierungen, Audits und Ausschussvertretungen, um den Marktzugang für Produkte sicherzustellen und das Umsatzwachstum zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Regulatorische Strategie & Compliance: Verwaltung und Ausführung von regulatorischen Strategien, einschließlich der Koordination von Einreichungen, Genehmigungen und Portfolioverwaltung in europäischen Märkten.
• Dienst als interner Fachexperte für EU-regulatorische Rahmenbedingungen, Richtlinien und gesetzliche Änderungen, die die Unternehmensgruppe betreffen.
• Leitung des Übergangs und der Vorbereitung auf neue Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsmandate (z.B. CPR, LCA, EPD und DPP).
• Bereitstellung technischer regulatorischer Beratung und Überprüfung von Dokumenten zur Unterstützung internationaler Märkte, einschließlich Indien, Korea, Australien, Südafrika, China, Taiwan, Vietnam und Japan.

• Ausschussvertretung & Stakeholder-Engagement: Vertretung des Unternehmens in wichtigen Branchenkomitees und Regulierungsbehörden, einschließlich WG3, CH239, BSI, ARTSM, REMA und ERF-Gruppen.
• Abgleich der Ausschussarbeit, um sicherzustellen, dass interne Strategien mit Branchenstandards übereinstimmen (z.B. Anforderungen an Verkehrsschilder und Baustellen), und Unterstützung nationaler Vertreter (z.B. NEN, NBN, DIN).
• Kollaboration mit R&D, Qualität und Recht, um umfassende Compliance-Dokumentation aufrechtzuerhalten und Serviceinitiativen umzusetzen.

• Betriebliche Exzellenz & Audits: Verwaltung des gesamten Audit-Lebenszyklus für mehrere Drittanbieter-Zertifizierer (z.B. TUV, Ascquer, UTAC und Silninci Vyvof). Dies umfasst die Koordination von Standortbesuchen für Einrichtungen in den USA, Europa und Asien sowie die Gewährleistung der Bereitschaft für CE-, ECE/UN104-, NF- und TPESC-B-Zertifizierungen.
• Überwachung der betrieblichen Compliance-Aktivitäten, wie z.B. die Verwaltung von Tinten-Spezifikationen für TJ-Drucker, die Behandlung von Abweichungen mit externen Laboren und die Aktualisierung lokaler Prüfberichte.
• Aufrechterhaltung der aktiven Compliance für spezifische regionale Anforderungen, wie z.B. jährliche SASO 2913-Zertifizierungen für Saudi-Arabien und dreijährige Calcoast-Zertifikatverfolgung.

• Geschäftsentwicklung & Wachstum: Partnerschaft mit Vertrieb und Marketing zur Förderung des Umsatzwachstums, Identifizierung unerfüllter Kundenbedürfnisse und Entwicklung technischer Lösungen, die die Verkaufsziele erreichen.
• Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Bereitstellung technischer Expertise, Analyse regulatorischer Auswirkungen und Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Verkaufs neuer und bestehender Produkte in aktuellen und neuen Märkten.
• Entwicklung und Präsentation von Einblicken in Markttrends (z.B. Vision Zero / 20mph/30kph-Programme) für interne Vertriebsteams, um von regulatorischen Veränderungen zu profitieren.

Qualifikationen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Chemie, Lebenswissenschaften, Recht oder einem verwandten wissenschaftlichen/technischen Bereich.
• Erfahrung: Umfassende Erfahrung in der regulatorischen Angelegenheiten innerhalb eines Fertigungs- oder relevanten Industriesektors in Europa.
• Technisches Wissen: Gründliches Wissen über EU-regulatorische Rahmenbedingungen, Richtlinien und Compliance-Standards, mit spezifischer Expertise im Management von Drittanbieter-Test- und akkreditierten Laborbeziehungen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Denkweise zur Interpretation komplexer rechtlicher und technischer Vorschriften und zur Verwaltung von hochriskanten Compliance-Dokumentationen.
• Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und das Unternehmen effektiv in hochrangigen Ausschusssitzungen zu vertreten.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

• Finanzielle Vorteile: Genießen Sie unser preisgekröntes Rentenprogramm, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits (Rabatte). Sie erhalten auch Urlaubs- und Weihnachtsboni, einen Mitarbeiterempfehlungsbonus und steuerfreie Essenszulagen (bis zu 40 €/Monat; 25 € für nicht-remote).
• Freizeit & Flexibilität: Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (möglicherweise +3 mit vertrauensbasierten Stunden) und Elternzeit gemäß Gesetz. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche oder vollständig remote Optionen, je nach Ihrer Rolle.
• Wohlbefinden & Vor-Ort-Vorteile: Zugriff auf eine App für psychische Gesundheit, Teilnahme an Gesundheitskampagnen mit unserem Unternehmensarzt und ein rabattiertes EMEA-weites Sportprogramm (Urban Sports Club). Genießen Sie einen monatlichen Massageservice und subventionierte Mahlzeiten vor Ort für Mitarbeiter vor Ort.
• Nutzen Sie JobBike-Leasing, kostenlose Parkplätze mit EV-Ladestationen und verschiedene jährliche Veranstaltungen und Kampagnen.
• Kontinuierliche Entwicklung: Wir investieren in Sie mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Entwicklungsplan.
• Gemeinschaftsengagement: Möglichkeiten zur Teilnahme an Freiwilligenaktivitäten zur Unterstützung von Non-Profit-Organisationen.

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