Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Strategien und sorge für die Einhaltung in Europa, dem Nahen Osten und Nordafrika.
- Unternehmen: Avery Dennison, ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie, Lebenswissenschaften oder Recht; umfangreiche Erfahrung in der Regulierungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die EMENA Regulatory Affairs Manager überwacht die regulatorische Compliance und Angelegenheiten für die Unternehmensgruppe in Europa, dem Nahen Osten und Nordafrika. Diese Position fungiert als primärer Experte für EU-Rahmenbedingungen und treibt Strategien zur Produktkonformität voran, während sie mit den Wachstumsinitiativen des Unternehmens in Einklang steht. Die Rolle balanciert das strategische Management von Regulierungsportfolios mit aktiver, praktischer operativer Aufsicht über Zertifizierungen, Audits und Ausschussvertretungen, um den Marktzugang für Produkte sicherzustellen und das Umsatzwachstum zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regulatorische Strategie & Compliance: Verwaltung und Durchführung von regulatorischen Strategien, einschließlich der Koordination von Einreichungen, Genehmigungen und Portfolioverwaltung in europäischen Märkten.
- Interner Fachexperte für EU-regulatorische Rahmenbedingungen, Richtlinien und gesetzliche Änderungen, die die Unternehmensgruppe betreffen.
- Leitung der Übergänge und Vorbereitungen für aufkommende Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsmandate.
- Technische regulatorische Beratung und Überprüfung von Dokumenten zur Unterstützung internationaler Märkte.
Ausschussvertretung & Stakeholder-Engagement:
- Vertretung des Unternehmens in wichtigen Branchenkomitees und Regulierungsbehörden.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um umfassende Compliance-Dokumentationen zu pflegen und Serviceinitiativen umzusetzen.
Operative Exzellenz & Audits:
- Verwaltung des gesamten Audit-Lebenszyklus für mehrere Drittanbieter-Zertifizierer.
- Überwachung der operativen Compliance-Aktivitäten.
Geschäftsentwicklung & Wachstum:
- Partnerschaft mit Vertrieb und Marketing zur Förderung des Umsatzwachstums.
- Bereitstellung technischer Expertise zur Analyse regulatorischer Auswirkungen.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Chemie, Lebenswissenschaften, Recht oder einem verwandten wissenschaftlichen/technischen Bereich.
- Erfahrung: Umfassende Erfahrung in der regulatorischen Angelegenheiten innerhalb eines Fertigungs- oder relevanten Industriesektors in Europa.
- Technisches Wissen: Gründliches Wissen über EU-regulatorische Rahmenbedingungen und Compliance-Standards.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Denkweise zur Interpretation komplexer rechtlicher und technischer Vorschriften.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Finanzielle Vorteile: Genießen Sie unser preisgekröntes Pensionsprogramm und weitere Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: Starten Sie mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Wohlbefinden & Vor-Ort-Vorteile: Zugang zu Gesundheitsprogrammen und vergünstigten Mahlzeiten.
- Kontinuierliche Entwicklung: Individuelle Schulungen und persönliche Entwicklungspläne.
- Gemeinschaftliches Engagement: Möglichkeiten zur Teilnahme an Freiwilligenaktivitäten.
Warum Avery Dennison: Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und etwa 35.000 Mitarbeitern weltweit.
EMENA Regulatory Affairs Manager - Inklusiver Job Arbeitgeber: Avery Dennison
Avery Dennison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Schwelm bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Wohlfühlprogramm unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur machen Avery Dennison zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMENA Regulatory Affairs Manager - Inklusiver Job erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Avery Dennison treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Avery Dennison verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Avery Dennison bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Avery Dennison zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Avery Dennison den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMENA Regulatory Affairs Manager - Inklusiver Job mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Avery Dennison wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Avery Dennison interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Avery Dennison oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
