Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als strategischer Partner im Teamsport und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Avery Dennison, ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Erlangen mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Teamsports und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59710 - 95536 € pro Jahr.
Als Strategic Account Manager Teamsports übernimmst du eine Schlüsselposition in einem dynamischen, wachstumsorientierten Vertriebsumfeld. In dieser Funktion bist du für den kontinuierlichen und profitablen Ausbau des Geschäfts innerhalb zugewiesener Kundenkonten im Teamsport-Bereich verantwortlich. Du agierst als strategischer Partner und vertrauensvoller Berater für renommierte Kunden und unterstützt diese mit maßgeschneiderten Lösungen für Branding und variables Datenmanagement, um deren Markenwert nachhaltig zu steigern.
Arbeitsmodell: Homeoffice
- Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Ertragszielen durch die strategische Entwicklung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Teamsport.
- Erstellung und Umsetzung fundierter Account-Strategien zur Sicherung von Umsatzwachstum, Marktanteilsgewinnen und Rentabilität.
- Aufbau, Pflege und Vertiefung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen auf allen Ebenen.
- Steuerung der Schnittstellenkoordination für Produktentwicklungs- und Musterungsaktivitäten zwischen Kunden und globalen internen Teams.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Pflege von Verkaufsprognosen und Pipeline-Aktivitäten im CRM-System (Salesforce).
Qualifications
- Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb (inkl. Budget- und Umsatzzielverantwortung) sowie in der Markt- und Kundenentwicklung – vorzugsweise in einem internationalen Konzernumfeld.
- Fundierte Branchenerfahrung in der Bekleidungs-, Sportartikel- oder Textilindustrie; Expertise im Bereich Fußball/Verbände/Lizenzierung oder Heat Transfer Labels/Beflockung ist ein Plus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Unternehmerisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise.
- Kulturelle Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einer globalen Matrixorganisation.
Was Wir Bieten
- Finanzielle Vorteile: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern). Zusätzliche Zahlungen: Du erhältst außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen.
- Freizeit und Flexibilität: Beginne mit 30 Urlaubstagen (potenziell +3 Tage bei Vertrauensarbeitszeit) und Elternzeit gemäß den gesetzlichen Bestimmungen. Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und, abhängig von deiner Rolle, 2 Tage Home Office pro Woche oder die Option auf vollständig Remote-Arbeit.
- Wohlbefinden und Vorteile: Greife auf eine App für mentale Gesundheit zu, und erhalte einen vergünstigten Zugang zu einem europaweiten Sportprogramm (Urban Sports Club). Nutze das JobBike-Leasing, kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge und verschiedene jährliche Events und Kampagnen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan.
- Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.
Um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir dich, deinen Lebenslauf im PDF- oder Word-Format hochzuladen. Zudem möchten wir dich höflich bitten, deinen Lebenslauf in derselben Sprache einzureichen, in der diese Stellenausschreibung verfasst ist.
Warum Avery Dennison
Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Niederlassungen in mehr als 50 Ländern und weltweit rund 35.000 Mitarbeitenden. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir überzeugt, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Neugier und des Mutes, in der du deine Karriere in einem Unternehmen vorantreiben kannst, das Innovation in seiner DNA trägt. Gegründet mit dem Ziel, echte Wirkung für eine bessere Zukunft zu erzielen, streben wir nach einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Gedankenvielfalt gefördert und respektiert wird.
Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den weltweit führenden Marken aus den Bereichen Konsumgüter (FMCG), Bekleidung, Automobil sowie Pharma zusammen. Unser Standort in Erlangen bietet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Das Team vor Ort besteht aus rund 13 Mitarbeitenden und unterstützt unseren Geschäftsbereich „Apparel Solutions”. Erlangen ist einer unserer Vertriebsstandorte, von dem aus wir globale Key Accounts betreuen – darunter einige der weltweit größten und bekanntesten Sportmarken.
Chancengleichheit
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn du aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen kannst, kontaktiere uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen.
In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuche unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.
Gehaltstransparenz
Die oben genannte Grundgehaltsspanne stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung für diese Position nach vernünftigem Ermessen zu zahlen erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Qualifikationen sowie den Standort einer Kandidatin oder eines Kandidaten, ebenso wie den Aufgabenbereich und die Komplexität der Stelle, Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Reisetätigkeiten für die Position, die sich abhängig vom Bewerberfeld ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit vorbehaltlich des geltenden Rechts zu ändern.
Gehaltsspanne: 59.710 EUR - 95.536 EUR
Strategic Account Manager Teamsports in Erlangen Arbeitgeber: Avery Dennison
Avery Dennison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Schwelm bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Wohlfühlprogramm unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur machen Avery Dennison zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Manager Teamsports in Erlangen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Avery Dennison treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Avery Dennison empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Avery Dennison dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Avery Dennison bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager Teamsports in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Avery Dennison bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Avery Dennison erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
