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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Wartungsprozesse für eine reibungslose Produktion.
- Arbeitgeber: Avery Dennison ist ein globaler Innovator in Materialwissenschaften und digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Industrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Unser Werk in Gotha mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu den innovativsten Produktionsstandorten Avery Dennisons in Europa.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? - Ihr Aufgabenbereich:
- Teamführung & Talententwicklung: Leitung und Förderung unseres 11-köpfigen Maintenance Teams sowie proaktive Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Prozessoptimierung & Produktionssicherung: Strategische Planung, präzise Koordination und lückenlose Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Störungsbehebungsmaßnahmen im kontinuierlichen Schichtbetrieb zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Produktion durch den Einsatz von Lean Management Methoden.
- Projektgestaltung & Partnersteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten (inkl. Investitionen), professionelles Management externer Dienstleister für sämtliche Instandhaltungsbelange inklusive eines effizienten Ersatzteilmanagements und der Budgetplanung.
- Strategieentwicklung & Konzeptmitgestaltung: Aktive Unterstützung des Technical Managers bei der Entwicklung langfristiger Instandhaltungsstrategien und innovativer Konzepte für ein zukunftsorientiertes, präventives Instandhaltungsmanagement.
- Wissensmanagement & Dokumentenpflege: Erstellung, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von detaillierten Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie relevanter Dokumentationen.
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? - Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Basis & Expertise: Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) mit relevanter Weiterqualifikation.
- Führungskompetenz & Industrieerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Verbindung mit nachweislicher Führungserfahrung im Umfeld eines produzierenden Unternehmens.
- Methodenkenntnis & Sicherheitsbewusstsein: Praktische Erfahrung im Umgang mit TPM und Lean-Werkzeugen/KVP sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit.
- Projektmanagement & Exzellenz: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement auf Basis von Lean / Six Sigma Methoden.
- Kommunikationsstärke & Innovationsgeist: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kreativität, Innovationsfreude und unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte zu initiieren.
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? - Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld / Bonuszahlung
- Firmen-Fahrrad (JobRad)
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Mitgliedschaft im Fitness-Studio in Gotha (kostenlos)
- Kantinenversorgung, steuerfreie Essenszuschüsse und Zuschüsse bei Heißgetränken sowie Wasser (kostenlos)
- Corporate Benefits wie z.B. Rabattvorteile bei verschiedenen lokalen Anbietern, Gutscheine etc.
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Kontaktperson:
Avery Dennison HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Coordinator / Teamleitung Wartung & Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Wartung und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Strategien von Avery Dennison integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation, da dies zentrale Werte von Avery Dennison sind. Bereite Ideen vor, wie du zur Entwicklung nachhaltiger Instandhaltungsstrategien beitragen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Coordinator / Teamleitung Wartung & Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Avery Dennison. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Maintenance Coordinator widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Teamleitung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Führungskompetenz darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Maintenance-Teams beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Maintenance Coordinators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Mechatronik und Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
In der Rolle wird Teamführung erwartet. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Zeige, wie du Talente entwickelt und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Lean Management Methoden erläutern
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du mit Lean Management und TPM vertraut sein. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen und wie du sie erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen.