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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der optimalen Leistung unserer Schneideanlagen und kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen für Materialwissenschaften mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Funktion bist Du für die Sicherstellung der optimalen Leistung unserer hochmodernen Schneideanlagen (Finishing/Slitters) am Standort Gotha verantwortlich. Ziel ist es, eine reibungslose Produktion selbstklebender Materialien zu gewährleisten und kontinuierlich zur Verbesserung von Sicherheits- und Fertigungsprozessen beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Einsatz vor Ort in Gotha (On-site).
- Sicherstellung der optimalen Performance unserer Schneideanlagen (Finishing/Slitters) durch Prozessanalysen.
- Gewährleistung einer reibungslosen Produktion unserer selbstklebenden Materialien.
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheits- und Fertigungsprozessen.
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf Sicherheit, Produktivität, Qualität und Kosten in teamübergreifender Zusammenarbeit.
- Technische Anpassungen zur Behebung von Anlagenproblemen und Steigerung der Maschinenleistung.
- Zeitweise Unterstützung im Beschichtungsbereich.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Kunststofftechnik.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
- Praktische Kenntnisse in Lean-Tools und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
- Erfahrung im Projektmanagement auf Basis von Lean/Six Sigma-Methoden.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Leidenschaft für Innovationen und unternehmerisches Denken.
Was wir bieten
- Finanzielle Sicherheit: Profitiere von unserem preisgekrönten Betrieblichen Altersvorsorgeprogramm (bAV), vermögenswirksamen Leistungen (VwL) und Corporate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Anbietern).
- Boni & Vergünstigungen vor Ort: Zuschläge und Prämien: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen, eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und subventionierte Mahlzeiten in der Kantine (mit Verpflegungsautomaten).
- Mobilität und Komfort: Nutze das JobBike-Leasing und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Freizeit: Beginne mit 30 Urlaubstagen (+3 zusätzliche Tage für Angestellte mit Vertrauensarbeitszeit).
- Flexible Arbeitsmodelle: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 1-2 Tagen Home-Office pro Woche (je nach Rolle).
- Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu einer App für psychische Gesundheit und Dermatologie, nimm an Gesundheitskampagnen mit unserem Betriebsarzt teil und erhalte eine kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung: Wir investieren in dich mit individuellen Schulungen und einem personalisierten individuellen Entwicklungsplan.
- Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen.
Warum Avery Dennison
Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitern weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen sind wir davon überzeugt, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir engagieren uns für eine Kultur der Neugier und des Mutes, in der Sie Ihre Karriere bei einem Unternehmen aufbauen können, das Innovation in seiner DNA trägt.
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Process Engineer Arbeitgeber: Avery Dennison
Kontaktperson:
Avery Dennison HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Process Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Lean-Tools und kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast – das wird uns beeindrucken!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den hochmodernen Schneideanlagen vertraut, die in der Rolle verwendet werden. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Verfahrenstechnik, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Tools oder kontinuierliche Verbesserungsprozesse erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Sicherheits- und Fertigungsprozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Avery Dennison vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.