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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Kundenbeziehungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Avery Dennison ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfahrrad und attraktive Bonuszahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, echte Führung zu übernehmen und einen nachhaltigen Impact zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung sowie erste Führungserfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen.
Division Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine & Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling.
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
- Elternzeitvertretung? Wir sagen: Ihre Chance auf echte Führung und nachhaltigen Impact!
- Führungskraft entwickeln: Sie führen und fördern ein motiviertes Team (9 Mitarbeitende).
- Kundenbeziehungen vertiefen: Verantwortung für die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Kunden.
- Strategien umsetzen: Von der Personalplanung über die Einstellung bis hin zum Coaching und Training.
- Effizienz steigern: Durch optimale Nutzung bestehender Tools und Prozesse.
- Zusammenarbeit gestalten: Koordination und Steuerung interner Schnittstellen-Teams im internationalen Tages- und Projektgeschäft.
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung: Idealerweise technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung: Berufs- und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven Produkten.
- Vertriebsstrategie-Experte: Kenntnisse in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.
- Kundenorientierte Prozesse: Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Auftrags- und Projektsteuerung.
- Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, idealerweise noch eine weitere europäische Sprache.
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Bonuszahlung / Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
- Firmenfahrrad via Job Rad
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)
- Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)
- Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen.
Kontaktperson:
Avery Dennison HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team lead customer service benelux&nordics (elternzeitvertretung für zwei jahre) - inklusiver job
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Avery Dennison. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle als Team Lead nutzen kannst, um internationale Kunden besser zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team lead customer service benelux&nordics (elternzeitvertretung für zwei jahre) - inklusiver job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Avery Dennison. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead Customer Service wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du weitere europäische Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über den B2B-Vertrieb
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Strategien im B2B-Vertrieb, insbesondere im Bereich der Etikettenlösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren würdest.
✨Sprich über Kundenbeziehungen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du bestehende Kundenbeziehungen vertiefen und neue Kunden gewinnen würdest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation in mehreren Sprachen wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, einige Sätze in Englisch oder einer anderen relevanten Sprache zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
