Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Spezialisten und entwickle innovative Lösungen für Energiesysteme.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie lieben Herausforderungen und wollen das Steuer übernehmen? In dieser Schlüsselposition verantworten Sie ein kompetentes Team aus Projektleitern, Software‑ & Steuerungs‑Engineers sowie E‑Plan‑Zeichnern. Mit viel Herzblut führen Sie Ihre Spezialisten und stellen gemeinsam mit ihnen die Weichen für die technologische Zukunft unserer Energiesysteme.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und entwickeln ein Team aus 7 Spezialisten und schaffen die Rahmenbedingungen für eine effiziente, eigenverantwortliche Zusammenarbeit.
- Sie planen Kapazitäten, koordinieren Schnittstellen und stellen eine verlässliche Projektabwicklung sicher.
- Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Abläufe und Standards weiter und setzen pragmatische Verbesserungen um.
- Sie stellen die Abstimmung mit Verkauf, Gesamtprojektleitung und Kundendienst sicher und behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick.
- Sie übernehmen bei Kapazität eigene Projekte, um nah an den Herausforderungen im Projektalltag zu bleiben.
- Sie erkennen technologische Trends (z. B. Digitalisierung oder KI) und prüfen deren konkreten Mehrwert für unsere Weiterentwicklung.
- Sie unterstützen bei Angeboten, kalkulieren Umbauten und beraten Kunden bei technischen Lösungen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine technische Ausbildung (HF/FH) oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits Führungserfahrung oder als Projektleiter:in komplexe Projekte erfolgreich verantwortet und möchten Verantwortung für ein Team übernehmen.
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und können Zusammenhänge sicher einordnen.
- Erfahrung im Umfeld von Automatisierung, Steuerungstechnik oder Elektroplanung ist von Vorteil.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Französisch ist ein Plus.
- Sie arbeiten strukturiert, denken unternehmerisch und bringen Menschen und Themen zusammen.
- Sie interessieren sich für neue Technologien und suchen aktiv nach Möglichkeiten, diese sinnvoll in die Praxis zu integrieren.
Unsere Werte – Was wir Ihnen bieten:
- Ein starkes Team, das zusammenhält und zusammen anpackt und den Anspruch hat, gemeinsam die beste Lösung zu finden – Wir sind mit Herzblut dabei!
- Gestaltungsspielraum bei komplexen Notstrom‑ und Energiesystemen – Wir lieben Herausforderungen!
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation – Wir wachsen zusammen!
- Faire Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße Benefits
Teamleiter:in Steuerungstechnik Arbeitgeber: Avesco AG
Als Teamleiter:in Steuerungstechnik in unserem innovativen Unternehmen erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie ein engagiertes Team von Spezialisten führen und entwickeln können. Wir bieten Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum bei spannenden Projekten im Bereich der Energiesysteme, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen und profitieren Sie von einem starken Teamgeist, der uns antreibt, gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Steuerungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends wie Digitalisierung oder KI und wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Stelle als Teamleiter:in Steuerungstechnik ergattern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Steuerungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter:in Steuerungstechnik bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avesco AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Steuerungstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technologische Trends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und Digitalisierung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Arbeit deines Teams integrieren könntest, um innovative Lösungen zu entwickeln.
