Leiter:in Rechnungswesen
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Langenthal Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avesco

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzbuchhaltungsteam und entwickle innovative Finanzprozesse.
  • Arbeitgeber: Avesco Gruppe, Marktführer im Bereich Baumaschinen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 40h/Woche, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Familienunternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Avesco Gruppe ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die Avesco Gruppe ist als Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit profilierten Marken führend im Handel und in der Vermietung von Maschinen, mit einem Schwerpunkt in der Bauindustrie. Wichtiger Eckpfeiler dabei ist die seit mehr als 90 Jahren gepflegte Partnerschaft mit Caterpillar. Die Kernmärkte von Avesco umfassen die Schweiz, Österreich, Finnland sowie die baltischen Staaten. Die Avesco Gruppe beschäftigt europaweit 1'100 Mitarbeitende.

Bist Du eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung? Hast Du ein Faible für Baumaschinen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Wir suchen für unser Finanzbuchhaltungs-Team am Hauptsitz in Langenthal eine:n Leiter:in Rechnungswesen (80% - 100%).

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung über die Finanzbuchhaltung der Avesco AG mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
  • Sicherstellung, dass die Avesco AG alle finanziellen und gesetzlichen Anforderungen erfüllt
  • Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4 Hana inkl. Kreditorenworkflow Tangro
  • Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS)
  • Sicherstellung der nationalen und internationalen MWST-Deklarationen gemeinsam mit dem Team sowie Unterstützung der Fachbereiche in MWST-Fragen
  • Organisation der externen Prüfung (Vor- und Schlussrevision) durch unsere Revisionsstelle
  • Erstellen der Steuererklärung der Avesco AG
  • Vorantreiben der Digitalisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse der Avesco Schweiz sowie Leitung von Finanzprojekten
  • Unterstützung des Leiters Konzernrechnungswesen in internationalen Projekten
  • Stellvertretung des CFO Avesco Schweiz

Dein Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Betriebsökonomie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Treuhand
  • Mehrjährige Erfahrung als Leiter:in Rechnungswesen von Vorteil
  • Gute analytische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
  • Vernetztes und lösungsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der Finanzmodule von SAP sowie generell gute und aktuelle PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, v.a. Excel)

Unser Angebot

  • Gründliche interne Einführung und sorgfältige Einarbeitung
  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv etwas Neues aufzubauen
  • Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung und flacher Hierarchie
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
  • Attraktives Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen (13 Monatslöhne, 40h/Woche, mind. 25 Tage Ferien sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Gute Anbindung an den ÖV: direkt beim Bahnhof Langenthal
  • Deine Ideen und Meinungen sind gefragt - Wir schätzen direktes Feedback und pflegen einen ehrlichen, selbstkritischen Austausch
  • Wir haben noch viel vor - das schafft Sicherheit und eröffnet interessante Perspektiven

Arbeitsort

Avesco AG Hasenmattstrasse 2 4900 Langenthal

Kontakt

Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Michael Borner, CFO Avesco Schweiz, freut sich auf deine Kontaktaufnahme. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Eveline Fischer, HR Business Partner. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Leiter:in Rechnungswesen Arbeitgeber: Avesco

Die Avesco Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Finanzbereich bietet, sondern auch ein dynamisches und wertorientiertes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie einer offenen Feedbackkultur, ist Avesco der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken möchten.
Avesco

Kontaktperson:

Avesco HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Rechnungswesen

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Avesco Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung im richtigen System landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Rechnungswesen

Finanzbuchhaltung
Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
SAP S/4 Hana
Kreditorenworkflow
internes Kontrollsystem (IKS)
MWST-Deklarationen
Steuererklärung
Digitalisierung der Finanzbuchhaltungsprozesse
Projektmanagement
analytische Fähigkeiten
lösungsorientiertes Denken
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, v.a. Excel)
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Baumaschinenbranche interessierst und was dich an der Position als Leiter:in Rechnungswesen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbertool bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avesco vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Avesco Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit SAP S/4 Hana verdeutlichen.

Fragen zur Digitalisierung

Da die Digitalisierung der Finanzprozesse ein wichtiger Punkt ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du diesen Prozess vorantreiben könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen zu initiieren.

Sprich über Teamführung

Da du für ein Team von 8 Mitarbeitenden verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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