Principal Health, Safety & Environment

Avetta’s SaaS-Plattform verbindet die führenden Organisationen der Welt mit qualifizierten Lieferanten, Auftragnehmern und Anbietern. Wir bieten Unternehmen durch cloudbasierte Technologie und menschliche Einblicke unvergleichliche Sichtbarkeit. Dadurch fördern wir nachhaltiges Wachstum für Unternehmen und deren Lieferketten. Unsere SaaS-Abonnementsoftware wird von über 85.000 aktiven Kunden in mehr als 100 Ländern genutzt.

Zusammenfassung

Der Principal: Health, Safety & Environment wird als Führungskraft für die Sicherheit moderner Arbeitssysteme und als Fachexperte für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HS&E) in der APAC-Region fungieren, während er globale Best Practices nutzt, um konsistente, erstklassige Lösungen zu liefern. Diese Rolle kombiniert beratende Beratung, Lösungsarchitektur, Kundenengagement und starke Branchenallianzen, um Avettas Expertendienste, Pre-Sales-Prozesse und die Reife von Arbeitssystemen für Kunden in verschiedenen Märkten weltweit zu unterstützen. Diese Rolle erfordert Vertrautheit mit ESG/Nachhaltigkeitsbest Practices im Zusammenhang mit der HSE-Funktion, Leistung und Berichterstattung (einschließlich Abfall, Wasser und Energie).

Wenn Sie in der Nähe unseres Büros in Sydney wohnen, wird ein hybrider Arbeitszeitplan angefordert (3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice). Remote-Arbeit kann für Personen in Betracht gezogen werden, die außerhalb der Pendelstrecke zu einem Büro wohnen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Als vertrauenswürdiger Berater für HS&E-Führungskräfte in der APAC-Region agieren und strategische Anleitung geben, die an regionale Vorschriften (z. B. regionale Richtlinien/HSE-Standards/ISO- und Nachhaltigkeitsrahmen) sowie an globale Compliance-Anforderungen und etablierte Best Practices angepasst ist.
• Leiter der Schlüsselzusammenarbeit: Mit globalen Teams sicherstellen, dass APAC-spezifische Lösungen nahtlos in Avettas weltweite Angebote integriert werden und die Konsistenz mit internationalen Standards wie ISO 45001 und der PDCA-Methodik gewahrt bleibt.
• Unterstützung von Pre- und Post-Sales-Aktivitäten, die die organisatorischen Ziele der Kunden und die Risikominderungsstrategie der Lieferkette mit Avetta-Produkten/Lösungen in Einklang bringen.
• Entwicklung und Verbesserung professioneller Dienstleistungsangebote, die auf die Bedürfnisse des APAC-Marktes zugeschnitten sind, während zur globalen Serviceinnovation und Skalierbarkeit beigetragen wird.
• Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Präsentationen, Workshops und Executive Roundtables – sowohl virtuell als auch persönlich – bei Kundenengagements, Branchenevents und Konferenzen in der APAC-Region.
• Nutzung tiefgreifender Erfahrungskenntnisse und regionaler Fallstudien, um Wertversprechen zu artikulieren und HS&E-Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Partnerschaft mit Produktentwicklungsteams zur Förderung von Avettas systematischem Ansatz, einschließlich Safety Maturity Index und kontinuierlichen Verbesserungsmetriken, um die Relevanz für APAC-Kunden und die Übereinstimmung mit globalen Benchmarks sicherzustellen.
• Vertretung von Avetta als externen HS&E-Thought Leader, Förderung moderner Sicherheitsmethoden und Unterstützung der Ausrichtung auf Avetta-Lösungen in der APAC-Region und weltweit.
• Starke Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, insbesondere ESG, aber auch mit dem Risikomanagement der Lieferkette sowie dem Change Management.

Schlüsselkompetenzen:

• HS&E-Expertise - APAC mit globalem Verständnis: Fähigkeit, internationale Standards und Rahmenwerke (ISO, PDCA) anzuwenden und sich gleichzeitig an APAC-spezifische regulatorische und kulturelle Kontexte anzupassen.
• Empathischer Kommunikator und emotionale Intelligenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei verschiedenen Interessengruppen und unterschiedlichen Meinungen aufzubauen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
• Strategische Beratung: Geschickt im Diagnostizieren von Herausforderungen der Kunden und im Entwerfen maßgeschneiderter Lösungen, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
• Beeindruckende Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, überzeugende Präsentationen und Inhalte zur Gedankenführung zu liefern.
• Hohe Zusammenarbeit und funktionsübergreifende Erfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich innerhalb der HSE-Funktion zu arbeiten, indem starke und gegenseitige Abhängigkeiten innerhalb der Organisation geschaffen werden: Risikomanagement, Beschaffung, IT, HR, Vertrieb, Betrieb, Marketing.
• Innovation und Anpassungsfähigkeit: Zukunftsorientierter Ansatz für moderne Sicherheitspraktiken, digitale Transformation und kontinuierliche Verbesserung.
• Moderne Methodik/Praxis: Prävention schwerer Verletzungen/Todesfälle, alternative Metriken, neue Sichtweise auf Sicherheit, Safety 1 & 2, menschliche/organisatorische Leistung, Wissen und Verständnis von Marktentwicklungen und Branchenerwartungen, um die Bedürfnisse der Kunden und die Lösungen von Avetta abzustimmen.

Ideale Erfahrung, Ausbildung und Schulung:

• Mindestens 15 Jahre wachsendes Wissen, Verantwortung und Erfahrung in Führungsrollen im Bereich HS&E.
• Versiert in Sicherheitsmanagementsystemen – Fähigkeit, Erfolge durch Implementierung nachzuweisen.
• Expertise im Projektmanagement.
• Expertise im Aufbau von Geschäftsfällen.
• Versiert im Management von Auftragnehmern.
• Versiert in Analytik und Chancenbewertung.
• Fähigkeit, Informationen zu erstellen und zu präsentieren, die informativ, umfassend und zielgerichtet sind.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich mündlicher, schriftlicher und nonverbaler Kommunikation.
• Versiert im Umgang mit verschiedenen Computeranwendungen, einschließlich Access, Excel, Outlook, SharePoint, PowerPoint, Webkonferenzsoftware (z. B. Zoom, Webex usw.).
• Versiertes Wissen – Avetta, ISN, Achilles, Veriforce, PEC, ComplyWorks.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums.
• CSP, ARM und/oder andere relevante Qualifikationen/Zertifizierungen im Bereich Gesundheit/Sicherheit.
• Branchenbeteiligung / Netzwerkstärke in verwandten Gruppen wie: IIRSM (International Institute of Risk/Safety Management), ASSP Region 9 / Mid-East Chapter (American Society of Safety Professionals), NSC Global Networks (National Safety Council), SHINE oder andere.

Avetta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir halten uns an alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Beschäftungsgesetze.