Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen und unterstütze Kunden in NRW.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation im Bauwesen vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit coolen Extras wie Tischkicker und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Gestalter*in der digitalen Zukunft im Bauwesen begleitest du Planungsbüros und öffentliche Auftraggeber in NRW auf ihrem Weg zu mehr Effizienz, Transparenz und Nachhaltigkeit. Du bist Sparringspartner*in und Wegbereiter*in für die digitale Transformation. Ob im Mobile Office, an unseren Standorten oder direkt bei Kunden vor Ort – du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und überzeugst durch echte Nähe, Begeisterung und den Willen, etwas Sinnvolles zu bewegen.
Verantwortungsbereich
- Beziehungsaufbau, Akquise und Bedarfsanalyse
- Beratung, Angebots- und Vertragsverhandlung unserer RIB iTWO Softwarelösungen
- Langfristige und enge Betreuung sowie Entwicklung neuer und bestehender Kunden
- Gestaltung regionaler Vertriebsmaßnahmen und Konzepte sowie Umsetzung (z.B. Webinare, vor Ort Events)
- Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen
- Kollaboratives Arbeiten im Kompetenzteam des Sales Support, Vertriebsinnendienstes und Consultings
Qualifikationen
- Erste Erfahrung im Direktvertrieb von SaaS‑Lösungen (B2B)
- Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen (digitale Arbeitsmethoden/-prozesse)
- Hervorragende Kommunikations‑ und Abschlussfähigkeiten in Kombination mit hoher Kundenorientierung
- Teamplayer*in, der/die Ziele und Visionen mit anderen Fachbereichen abgleicht und einen Mehrwert schafft
- Hybrides Arbeiten mit ca. 50% Reisebereitschaft in das Vertriebsgebiet
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und Englischkenntnisse mindestens B2
- Vorteil: Baurelevante Kenntnisse/Vorerfahrung (z.B. Planungsbüros, Leistungsverzeichnisse)
Ihr Angebot
- Individuelles Onboarding und organisiertes Networking
- Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen, Prämien zu besonderen Anlässen, Aktienbeteiligung)
- Modernes Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, mögliches Home‑Office)
- Karriereentwicklung – team‑ bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung, Trainings, internationale Perspektiven
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro, Tischkicker, Tischtennis, Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement, digitale Infrastruktur, Car‑Sharing, Firmenwagenoptionen
Chancengleichheit & Diversity
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter setzen wir auf Engagement und die passende Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt unsere wichtigsten Prinzipien in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
B2B Account Manager (m/w) für Bausoftwarelösungen - Region Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: AVEVA Denmark
AVEVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und technischer Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Account Manager (m/w) für Bausoftwarelösungen - Region Nordrhein-Westfalen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Account Manager (m/w) für Bausoftwarelösungen - Region Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AVEVA Denmark auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AVEVA Denmark sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AVEVA Denmark zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
