Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im Bauwesen und optimiere Prozesse mit RIB iTWO.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauwesens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und über 5 Jahre Erfahrung in der Bauwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RIB‑Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche. Wir suchen einen Senior Projektleiter (m/w), der/die digitale Transformationsprojekte im Bauwesen begleitet und vorantreibt.
Verantwortungsbereich
- Leitung end‑to‑end digitaler Transformationsprojekte bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen mit RIB iTWO / RIB 4.0.
- Erfassung von Ist‑Prozessen, Kick‑Off und erfolgreiche Einführung von Go‑Live.
- Analyse und Entwicklung optimierter Digital‑Soll‑Prozesse und deren Umsetzung in RIB iTWO / RIB 4.0.
- Konzeption und Durchführung von Beratungen, Trainings und Schulungen – remote und vor Ort.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare baubetriebliche Qualifikation.
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauwirtschaft (z.B. Kalkulation, Projektsteuerung, Bauleitung) oder in einem vergleichbaren Bausoftware‑/ ERP‑Unternehmen.
- Zusätzliche Erfahrung als Projektleiter*in für digitale Prozesse.
- Gutes Verständnis für Kernprozesse wie Kalkulation, AVA, Einkauf, Bauausführung.
- Versierter Umgang mit Bausoftware‑Lösungen und IT‑Affinität.
- Kommunikationsstark, souverän, lösungsorientiert und Freude am Kundenkontakt – mehr als 50% Kundenkontakt vor Ort, bei RIB‑Standorten oder remote.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Beratungserfahrung (z.B. Consultant, Trainer, Projektleiter im Bau‑/IT‑Umfeld, Dozent im Bauwesen, Controlling‑Berater).
- Kenntnisse in RIB iTWO / RIB 4.0.
- Kenntnisse in Change‑Management‑Prozessen bzw. Prozessoptimierungen.
Erwartungen
- Motivation für digitale Transformation, um Kunden effizienter und nachhaltiger zu machen.
- Verantwortungsübernahme bei Projektsteuerung, Analyse und Wissenstransfer.
Benefits
- Individuelles Onboarding und organisierte Netzwerk‑Aufbau‑Möglichkeiten.
- Corporate Benefits, Prämien, Aktienbeteiligung, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement.
- Modell für Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Hybrid‑Option.
- Karriereperspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe und SchneiderElectric.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools, E‑Auto als Firmenwagen (je nach Standort).
Unternehmenswerte
Die RIB‑Gruppe kreiert eine Kultur, in der klare Kommunikation, Zusammenarbeit, Coaching und Nachwuchsförderung im Fokus stehen. Der Mensch steht dabei immer im Vordergrund. Chancengleichheit und Diversity: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen. Die Eignung und Qualifikation stehen im Vordergrund. Der RIB Code of Conduct beschreibt die Prinzipien zu Nationalität, Herkunft, Religion und mehr.
Bauprojektleiter*in, Bauleiter*in als Senior Projektmanager (m/w) für RIB iTWO / RIB 4.0 Arbeitgeber: AVEVA Denmark
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Optionen bietet, sondern auch individuelle Karriereperspektiven innerhalb der Gruppe fördert. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Bauwesen und einer Unternehmenskultur, die klare Kommunikation, Zusammenarbeit und Nachwuchsförderung schätzt, ermöglicht RIB seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauprojektleiter*in, Bauleiter*in als Senior Projektmanager (m/w) für RIB iTWO / RIB 4.0 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bau- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter*in zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektleiter*in, Bauleiter*in als Senior Projektmanager (m/w) für RIB iTWO / RIB 4.0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und du hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitet
✨Verstehe die RIB iTWO / RIB 4.0 Software
Mach dich mit den Funktionen und Vorteilen der RIB iTWO / RIB 4.0 Software vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Transformationsprozesse geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern, um deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da mehr als 50% des Jobs Kundenkontakt erfordern, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Motivation für digitale Transformation
Erkläre, warum dir die digitale Transformation im Bauwesen am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du Unternehmen helfen kannst, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du dies konkret umsetzen würdest.
