Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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AVEVA Denmark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere innovative Softwarelösungen im Finanzbereich und berate unsere Kunden zur Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein fĂĽhrender Anbieter von Softwarelösungen fĂĽr die Bau- und Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, MitarbeitervergĂĽnstigungen und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die digitale Transformation vorantreibt und nachhaltige Lösungen bietet.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Finanz- oder Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit fĂĽr hybrides Arbeiten und internationale Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen page is loaded## Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesenlocations: Remote (RIB Germany, Zwenkau)time type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R011196Die RIB-Gruppe ist der weltweit fĂĽhrende Anbieter von Softwarelösungen fĂĽr die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter\\*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter\\*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIBRIB-Produktkenntnisse; denn fĂĽr diesen Wissenstransfer, kannst du dich auf unser Paten\\*innen/ Mentoren\\*innen-Programm verlassen.**Unsere Kollegin Nadja, ehemals Bilanzbuchhalterin, sieht ihre mutige Entscheidung heute so:****>> FrĂĽher hat mir die Arbeit als Bilanzbuchhalterin viel Freude bereitet; aber der fĂĽr mich groĂźe Schritt ins Software-Consulting bei RIB, hat mir ungeahnte Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Und nun denke ich: mit meinen Skills aus Finance, dem Produkt RIB Finance/ RIB 4.0 und einem gemeinsamen Ziel vor Augen, entsteht eine Dynamik in der Projektumsetzung, die einfach nur SpaĂź macht!** — Zitatauszug Nadja Böswetter# Dein neuer Verantwortungsbereich:* Implementierung der Softwarelösung RIB Finance/ RIB 4.0 im Bereich Finanzbuchhaltung* Eigenverantwortliche Organisations- und Prozessberatung mit dem Ziel der Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden* DurchfĂĽhrung von kaufmännischen Trainings vor Ort oder Remote* UnterstĂĽtzung bei der Einrichtung der Softwarelösung* UnterstĂĽtzung unserer RIB Academy als Referent\\*in* Ăśbernahme von Presales-Aufgaben mit dem Ziel der Kundengewinnung und -betreuung# Dein Profil:* erfolgreicher Abschluss als Buchhalter\\*in, Steuerfachangestellte oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Bilanzbuchhalter\\*in oder Studium Fachrichtung Finanz – und Rechnungswesen* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung* fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsteuerrecht* sehr gutes Verständnis von Abläufen/Prozessen im Rechnungswesen* eine gute Organisations- und Priorisierungsstruktur aus* SpaĂź an einer moderaten Reisetätigkeit (ca. 30%) mit Abwechslung zwischen BĂĽro, mobilem Arbeiten und Kundenterminen* Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wĂĽnschenswert# Was Du bei uns erwarten kannst:Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – fĂĽr ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist fĂĽr uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft fĂĽr deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstĂĽtzen wir dich durch:* einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking* Goodies wie: MitarbeitervergĂĽnstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. VergĂĽnstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),…* ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten* Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …* deinen Raum fĂĽr Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …* Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interargieren, kommunizieren, arbeiten, fĂĽhren/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche FĂĽhrungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – fĂĽr uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,… RIB VISION Gebäude und Bauten sind fĂĽr 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber fĂĽr eine nachhaltige Bauindustrie. \“Building Better Together\“ steht dabei fĂĽr das Zusammenspiel der beiden weltweit fĂĽhrenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Ăśberzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we’ve made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world\’s leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better.With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software’s reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology.We know our people are our success – join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds.Find out more at .Click to read our Privacy Policy for Candidates. #J-18808-Ljbffr

Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen Arbeitgeber: AVEVA Denmark

Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation in der Bauindustrie und einer Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, profitieren Mitarbeiter von einem strukturierten Onboarding, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Karrierechancen sowohl national als auch international.
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Kontaktperson:

AVEVA Denmark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbuchhaltung oder im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarelösungen vor, die wir verwenden, wie RIB Finance oder RIB 4.0. Vertrautheit mit diesen Tools kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Interesse an der Position.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Bauindustrie. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du dies auch bei uns umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w) Schwerpunkt Finance I Finanzbuchhaltung I Rechnungswesen

Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Verständnis von Bilanzsteuerrecht
Erfahrung in der Prozessberatung
Fähigkeit zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Erfahrung in der Durchführung von kaufmännischen Trainings
Kenntnisse in der Softwareimplementierung
Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse (wĂĽnschenswert)
Moderate Reisebereitschaft (ca. 30%)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant im Bereich Finance gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung ein und erläutere, wie diese dich für die Implementierung der Softwarelösung RIB Finance qualifizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Finanzbuchhaltung klar darstellen. Betone deine Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und deine Erfahrungen mit kaufmännischen Trainings.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitest

✨Verstehe die Softwarelösungen

Informiere dich gründlich über die RIB Finance und RIB 4.0 Softwarelösungen. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der RIB-Gruppe.

✨Kulturelle Passung betonen

Mache dir die Unternehmenswerte und die Kultur von RIB bewusst. Betone im Gespräch, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und nachhaltige Entwicklung.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-08

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