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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Datenanalysen für die Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit digitalen Lösungen und nachhaltigen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Daten- oder Analytikteams und tiefes Verständnis für Datenmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen innerhalb eines internationalen Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Das Analytics Team, Teil der Produktlinie Analytics, AI & Data Engineering, entwickelt kundenorientierte, produktintegrierte Analysen. Wir besitzen BI+, unser Unternehmensdashboard und Reporting-Produkt, sowie HUB Analytics, unsere nächste Generation der KI-gesteuerten Analyseplattform. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Datenengineering, F&E und UX liefern wir skalierbare, zuverlässige und qualitativ hochwertige Analysefähigkeiten im gesamten Software-Ökosystem.
Hauptverantwortlichkeiten
- Disziplinarische und funktionale Führung sowie Entwicklung des Analytics-Teams (Analysten, Dateningenieure, Datenarchitekten) durch Coaching, Feedback und klare Erwartungen.
- Unterstützung des beruflichen Wachstums bei gleichzeitiger Förderung offener, direkter und konstruktiver Kommunikation.
- Überprüfung und Genehmigung architektonischer und modelltechnischer Entscheidungen.
- Eigenverantwortliche Lieferung von Analysefunktionen innerhalb der Produkt-Roadmaps, einschließlich Priorisierung.
- Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ hochwertigen Lieferung von Dashboards, Datenmodellen und Analysefähigkeiten.
- Identifizierung und proaktive Lösung von Risiken, Abhängigkeiten und betrieblichen Problemen.
Wesentliche Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Daten-, Analyse- oder Ingenieurteams.
- Tiefe Expertise in Analytik, Datenmodellierung und SQL-basierten Datenplattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Analyseinitiativen end-to-end zu leiten und zu liefern.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mindestens Level C1).
Wir unterstützen dich mit:
- Strukturiertem Einstieg: individuelles Onboarding, Neulingsveranstaltung, organisiertes Networking.
- Modernen Arbeitszeitmodellen: vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum hybriden oder remote Arbeiten.
- Karriereentwicklung: team- oder rollenbasierte Entwicklung/Schulung, nationale und internationale Karrierechancen innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben.
Data Analytics Teamlead (m/f) - AEC solution RIB BI+ Arbeitgeber: AVEVA Denmark
Kontaktperson:
AVEVA Denmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analytics Teamlead (m/f) - AEC solution RIB BI+
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Bau- und Immobilienbranche und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzutreiben. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft der Bauindustrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analytics Teamlead (m/f) - AEC solution RIB BI+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Vision von RIB beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten der RIB-Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen und digitalisierten Bauindustrie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Daten- und Analytikteams unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deiner Teams beigetragen hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über moderne BI-Technologien und Datenmodellierung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du strategische Entscheidungen in Bezug auf Tools und Plattformen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.