Fachinformatiker als Systemadministrator / IT Netzwerkadministrator (m/w)

Fachinformatiker als Systemadministrator / IT Netzwerkadministrator (m/w)

Fachinformatiker als Systemadministrator / IT Netzwerkadministrator (m/w)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Lust, Teil eines \“Global IT EMEA\“-Teams zu werden und die Zukunft moderner IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien aktiv zu rocken? Großartig! Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere Windows-basierten Systeme nicht nur reibungslos laufen, sondern auch zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Projektarbeit:
  Unterstützung bei der Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten im Bereich Microsoft-Technologien, einschließlich Windows-Server, Active Directory, MS Exchange, Remote Desktop Services, Office 365 und Azure.

• Betrieb und Support:
  Sicherstellung des Betriebs der Windows-Server und zugehörigen Anwendungen. Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen.

• Systemoptimierung:
  Anpassung und Verbesserung von Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen. Erstellung und Pflege von Dokumentationen.

• Überwachung:
  Monitoring der IT-Infrastruktur, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w) oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.

• Erste Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in mindestens zwei der genannten Schwerpunkte:

  • Windows-Server

  • Active Directory

  • Microsoft Exchange

  • Office 365 und/oder Azure

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit.

• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1/B2) für die Arbeit mit internationalen Partnern.

Von Vorteil:

• Kenntnisse von Microsoft-Zertifizierungen (z.B. MCSA, AZ-104)

Was Du bei uns erwarten kannst:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking

• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)

• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric

• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene

• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.

#J-18808-Ljbffr