Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einkaufsprozesse und optimiere die Ausführungsmarge in der Bau- und Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Bauindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Beschaffung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und eine diverse Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Globaler Senior Einkäufer (m/w)
Globaler Senior Einkäufer (m/w)
Apply locations Stuttgart, Germany time type Full time posted on Posted 8 Days Ago job requisition id R010068
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Als globaler Senior Einkäufer (m/w) übernimmst du eine Schlüsselrolle, indem du für die vertragliche und innovative Gestaltung von Einkaufsprozessen verantwortlich bist. Dein Ziel: Ein wettbewerbsfähiges Angebot sicherzustellen und die Ausführungsmarge entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu optimieren. Im Bereich der von dir betreuten Warengruppen – darunter Hardware, Software und Dienstleistungen – bist du aktiv an Entscheidungen beteiligt, die die Beschaffung betreffen.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Definition von Beschaffungs- und Beziehungsplänen mit Partnern & Lieferanten
- Analyse & Erarbeitung von Optimierungen technischer Projektausrichtungen, Aktive Beteiligung an der Warengruppenstrategie
- Proaktive Vernetzung mit externen Stakeholdern zur Entwicklung einer Lieferantenstrategie im Konzernverbund
- Als SAP Prozessexperte/Prozessexpertin analysierst und optimierst du die Geschäftsprozesse im Bereich Einkauf/ Beschaffung
- Sicherstellung der Lieferantenbeschaffung und -auswahl (Projektbeteiligung ab Ausschreibungsphase incl. aller Spezifikationsaspekte)
- Bewertung von Risiken & Chancen in der Lieferkette und deren möglichst frühzeitige Übertragung/ Minderung durch Audits
- Vertragsgestaltung mit Lieferanten unter Berücksichtigung der Kunden- bzw. Projektanforderungen
- Qualifizierung von Lieferanten und Bewertung der Leistung bei Dienstleistungs- und Materialeinkäufen
- Du reportest Erfolge und Verbesserungen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Beschaffung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) mit dem gesamten Spektrum der Beschaffung
- Starke Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kooperationsfähigkeit und interdisziplinäre Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Tools
- Erfahrung mit SAP HANA und Purchasing
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. Level B2)
Was Du bei uns erwarten kannst:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung, Mitarbeiterevents
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung, nationale und internationale Karriereperspektiven
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren und arbeiten.
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
RIB VISION
Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.
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Globaler Senior Einkäufer (m/w) Arbeitgeber: AVEVA Denmark

Kontaktperson:
AVEVA Denmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Globaler Senior Einkäufer (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die RIB-Gruppe und deren Einkaufsprozesse zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Vertragsgestaltung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Praktiken. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP HANA und den gängigen Microsoft Tools während des Gesprächs zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, spezifische Szenarien zu besprechen, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Globaler Senior Einkäufer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RIB-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Globalen Senior Einkäufers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HANA und deine Erfahrung im Beschaffungsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der RIB-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über SAP HANA
Da Erfahrung mit SAP HANA gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Kenntnissen und Erfahrungen mit diesem System vorbereiten. Überlege dir, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Lieferantenstrategie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Entwicklung von Lieferantenstrategien zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beizutragen.