Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale und Printmedien mit KI-Tools für kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Kreativität und Technologie vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Nutze KI, um deine Designs auf das nächste Level zu bringen und echte Wirkung zu erzielen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign und Kenntnisse in Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Gestaltung von digitalen und Printmedien (Marketingmaterialien, soziale Medien, interne Kommunikation, Kampagnenmaterial).
- Erstellung und Bearbeitung von Videoinhalten für Kampagnen, Webinare und soziale Plattformen, einschließlich Markenanimationsvideos, Storyboards und Spezialeffekten.
- Produktion überzeugender PowerPoint-Präsentationen für Führungskräfte, Vertrieb und Kundenkontakt mit Fokus auf Klarheit und visuelles Storytelling.
- Als Sparringspartner für das Designsystem agieren, um sicherzustellen, dass alle digitalen Ausgaben markenkonform und auf die Produkt- und Markenerfahrung von RIB abgestimmt sind.
- Nutzung von KI-Tools (Bild, Video, Bewegung, Sprache), um kreative Arbeitsabläufe zu beschleunigen, die Qualität aufrechtzuerhalten und die Vorlaufzeiten zu reduzieren.
- Erstellung zentraler Assets wie Kampagnenbilder, Videos und Präsentationen für skalierbare abgeleitete Formate.
- Identifizierung und Ersetzung manueller Schritte durch KI-gesteuerte Arbeitsabläufe; Dokumentation und Teilen von Prompt-Bibliotheken, Tool-Konfigurationen und wiederholbaren Prozessen.
- Sicherstellen, dass KI-generierte Ergebnisse den Markenstandards von RIB entsprechen; Formulierung klarer Richtlinien, die direkt in Tools wie Zeroheight angewendet werden können.
Zusammenarbeit
- Enges Zusammenarbeiten mit internationalen Teams und Stakeholdern, um Geschäfts- und Marketingziele in kreative, markenkonforme Ergebnisse zu übersetzen.
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams und der globalen Designorganisation zur Integration von Assets in das umfassendere Marketingsystem.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Grafikdesign-Rolle mit einem vielfältigen Portfolio.
- Erfahrung in einem B2B-Umfeld, idealerweise in SaaS oder Technologie.
- Beherrschung der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) und nachgewiesene Fähigkeit, wirkungsvolle Präsentationen (PowerPoint / Google Slides) zu erstellen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten mit Figma für Webdesign und Landing-Page-Assets; starkes Interesse an Zeroheight oder vergleichbaren Design-System-Dokumentationstools.
- Kenntnisse der UI/UX-Prinzipien, um sicherzustellen, dass Marketingergebnisse in das gesamte digitale Produkterlebnis passen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1-C2).
- Erfahrung mit Analytik oder Performance-Marketing ist von Vorteil.
- Fähigkeit, Designkonzepte an unterschiedliche kulturelle Kontexte und visuelle Kommunikationsstile weltweit anzupassen.
- Praktische Erfahrung mit der Anthropic/Claude API und Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot, Marketo) ist wünschenswert.
KI-Kenntnisse
- Fundamentale, praktische Erfahrung mit KI-Prompts für visuelle und Videoausgaben.
- Praktische Erfahrung mit kreativen KI-Tools wie Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs, Google AI Studio, Midjourney, Adobe Firefly oder gleichwertigen.
- Fähigkeit, KI in Produktionsabläufe anzuwenden und zu verstehen, wie KI-Agenten in kreativen und Marketingkontexten Mehrwert schaffen können.
Schlüsselqualifikationen & Anforderungen
- Starkes Projektmanagement in einem schnelllebigen Umfeld mit Liebe zum Detail.
- Exzellente Teamarbeit, Neugier und kreative Problemlösungsfähigkeiten, die mit den Werten von Impact, Aspiration, Curiosity und Trust übereinstimmen.
- Englischkenntnisse (C1-C2).
Vorteile
- Strukturiertes Onboarding und Networking-Möglichkeiten.
- Unternehmensvorteile wie Rabatte für Fitnessstudios, Gesundheitskliniken und andere Wellnessprogramme.
- Leistungsboni und Optionen für Unternehmensanteile.
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensbasierter Arbeitszeit.
- Karriereentwicklung mit Schulungsprogrammen und internationalen Karriereaussichten innerhalb von RIB und Schneider Electric.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich Firmenfahrrädern, Reisekostenzuschüssen und Firmenwagen.
- Möglichkeiten, Ideen zu teilen und an Team- und Managementbesprechungen teilzunehmen.
Chancengleichheitserklärung
RIB fördert Chancengleichheit für Frauen, Männer, Menschen mit Behinderungen, Berufseinsteiger oder ältere Fachkräfte in allen Funktionen. Der Verhaltenskodex von RIB bietet die grundlegenden Prinzipien in Bezug auf Nationalität, Ethnie, Religion und andere geschützte Merkmale. RIB verpflichtet sich, eine inklusive Kultur zu fördern, in der jeder gedeihen und erfolgreich sein kann.
Grafik Designer (m/w) mit KI Expertise Arbeitgeber: AVEVA Denmark
RIB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet RIB nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, an innovativen Projekten mit modernsten KI-Tools zu arbeiten. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Vertrauen, Neugier und Teamarbeit, was eine inspirierende Atmosphäre für persönliches und berufliches Wachstum schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grafik Designer (m/w) mit KI Expertise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, kreatives Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du dich mit der Firma und ihrer Kultur auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grafik Designer (m/w) mit KI Expertise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten als Grafikdesigner unter Beweis stellen. Denk daran, auch Projekte zu zeigen, die deine Erfahrung mit KI-Tools hervorheben.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir in der Jobbeschreibung verwenden, um zu zeigen, dass du genau verstehst, was wir suchen.
Mach es persönlich!:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Werte von Impact, Aspiration, Curiosity und Trust verkörperst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Grafikgestaltung und den Einsatz von KI-Tools demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in Adobe Creative Suite und Figma zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen. Wenn du Erfahrung mit AI-Tools hast, bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams zeigen. Erkläre, wie du kreative Ideen in Einklang mit den Geschäftszielen umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamwork ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie RIB die Integration von KI in den Designprozess plant.
