IT-Administrator (m/w) - Schwerpunkt Endgeräte und Applikationen

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen – doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter\\*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter\\*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIBAls IT-Admin (m/w) mit dem Fokus auf Endgeräte für Anwender\\*innen sowie Application Delivery, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden weltweit sicher, effizient und standardisiert arbeiten können. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Automatisierungsdenken und dem Fokus auf Qualität, Kosten und Compliance hebst du unser Endpoint-Ökosystem auf die nächste Stufe in puncto Verfügbarkeit, Gerätekonformität, Zufriedenheitssteigerung, etc. für fast 3.000 User.# Dein neuer Verantwortungsbereich:* Lebenszyklus im Blick: Du managst unsere Geräteflotte und das zentrale Applikationsmanagement mit Microsoft Intune. Dabei definierst du: + den globalen Geräte-Lifecycle (Auswahl, Standards, Rollout, Updates/Patch-Management, Austausch- und Rückgabeprozesse) + die Standards für Unternehmensanwendungen (Registrierung, Zulassung, Verteilung, Berechtigungen, Lifecycle).* Application owner (DACH): IT-Vertretung bei neuen/ändernden Apps (z. B. DMS); Anforderungen aufnehmen, Standards/Compliance prüfen, Auswahl & Pilot/Rollout begleiten, Übergabe an Betrieb sicherstellen.* Provisionierung, Konfiguration & Compliance: Du verantwortest Zero-Touch-Bereitstellung, richtest Richtlinien/Profile ein (WLAN/VPN, Zertifikate, E-Mail), stellst Verschlüsselung sicher (BitLocker/FileVault) und setzt Zugriffs- und Compliance-Vorgaben (z. B. Conditional Access) durch. Dazu gehören auch App-Katalog, Paketierung und Rollout-Ringe inkl. Test, Rücknahme und Rollback.* Monitoring, Incident-Response & Automation: Compliance/Sicherheit überwachen (Patch-/App-Abdeckung, Defender), Incidents/Troubleshooting übernehmen, Reports/Dashboards erstellen und Verbesserungen ableiten; Dokumentation (Anleitungen/Runbooks) in Jira/Confluence pflegen und eng mit Service Desk, Security, Netzwerk, HR und Einkauf zusammenarbeiten. Dein Profil:* Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb/ in der Systemadministration von Endanwenderumgebungen sowie im Usermanagement (z. B. Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen).* Technologie: Fundierte Erfahrung mit Entra ID, Intune, Windows 11, macOS, IOS und Android; Packaging & Deployment‑Erfahrung.* Prozesse: Vertraut mit ITSM‑Arbeitsweisen, Change/Incident/Problem Management, Reporting und Monitoring.* Security & Identity: Kenntnisse in Security‑Policies, Role‑Based Access Control, AD/GPO (inkl. Hybrid) und Netzgrundlagen.* Erfahrung in der Stakeholder‑Koordination als primärer Ansprechpartner (m/w) für Applikationsthemen mit nutzerorientierter Kommunikation.* Eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise.* Du kooperierst intensiv mit 1st‑Level‑Support, IT‑Sicherheitsadministration und Compliance und hältst gern die Hände am Steuer.* Sprachkenntnisse: Deutsch mind. Level C1 & Englisch mind. Level B2. Von Vorteil:* Arbeitserfahrung in Matrixorganisationen* Fundierte IT-Infrastruktur Kenntnisse: Windows Server (AD/Hybrid), Netzwerk (DNS/DHCP/VPN), Firewall/Proxy inkl. Policy- und Zertifikats-Handling.* Atlassian-Praxis: Jira Service Management & Confluence# Was Du bei uns erwarten kannstMotiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:* einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking* Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),…* ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten* Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …* deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …* Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als FirmenwagenUNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,… RIB VISION Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. \“Building Better Together\“ steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we’ve made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world\’s leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better.With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software’s reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong #J-18808-Ljbffr