Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist

Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
Jetzt bewerben
AVEVA Denmark

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and execute software tests, develop test strategies, and collaborate with developers.
  • Arbeitgeber: Join RIB-Gruppe, a leader in software solutions for the construction and real estate industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and health management perks.
  • Warum dieser Job: Be part of an agile team driving sustainability and digital transformation in construction.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or similar, strong communication skills, and good English proficiency.
  • Andere Informationen: Opportunities for career development and participation in team events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist

Standort:

Stuttgart, Germany

Über uns:

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Jobbeschreibung:

Unsere Infrastrukturlösung RIB Civil ist seit mehr als 30 Jahren eine Konstante des RIB-Lösungsportfolios in DACH. Die enge Zusammenarbeit unserer Civil-Kollegen*innen aus Entwicklung, Vertrieb, Consulting und Support ermöglicht unseren Kunden (z.B. Autobahn GmbH, Bunte,…) durch intelligente CAD-Software, noch effizienter und nachhaltiger Infrastrukturprojekte umzusetzen. Als Teil des agilen Softwareentwicklungsteams steuerst du diesen positiven Wandel mit deinem Team.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
  • Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen
  • Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Problemen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Fehlerbehebung und Qualitätsverbesserung
  • Automatisierung von Testprozessen und Erstellung von Testskripten
  • Durchführung von Regressionstests und Performance-Tests
  • Erstellung von Testberichten und Präsentation der Ergebnisse

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gerne mit Ambitionen zum Teamlead
  • Sicheres beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen
  • Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Interesse an internationaler Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was Du bei uns erwarten kannst:

  • einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
  • Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)
  • ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
  • Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
  • deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene („RIB Town Halls“), …
  • Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE

Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.

RIB VISION

Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist Arbeitgeber: AVEVA Denmark

Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten, individuellen Trainings und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert RIB das persönliche Wachstum und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement und einer aktiven Beteiligung an nachhaltigen Initiativen.
AVEVA Denmark

Kontaktperson:

AVEVA Denmark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die RIB anbietet, insbesondere im Bereich der Infrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Anwendung in der Bau- und Immobilienbranche hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Software-Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du Teststrategien entwickelt und implementiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung. Informiere dich über mögliche Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RIB-Gruppe und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist

Software Testing
Testplanung und -durchführung
Fehleridentifikation und -dokumentation
Zusammenarbeit mit Entwicklern
Automatisierung von Testprozessen
Erstellung von Testskripten
Regressionstests
Performance-Tests
Testberichterstattung
Agile Methoden
Kenntnisse in Microsoft Windows Betriebssystemen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Softwarelösungen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie angehen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Software-Qualitätssicherung, Teststrategien und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software-Qualitätssicherung und deine Ambitionen als Teamlead darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Qualität und Effizienz beitragen können.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der RIB-Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Softwaretests geplant, durchgeführt oder dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Interesse an Teamarbeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Teststrategien und -tools vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch deine Kenntnisse in der Automatisierung von Testprozessen zu erläutern.

Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist
AVEVA Denmark Jetzt bewerben
AVEVA Denmark
  • Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung | QA Engineer | Software Testing Specialist

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • AVEVA Denmark

    AVEVA Denmark

    100 - 250
  • Weitere offene Stellen bei AVEVA Denmark

    AVEVA Denmark
    Senior Controller (m/w)

    AVEVA Denmark

    Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
    AVEVA Denmark
    Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB iTWO

    AVEVA Denmark

    Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>