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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Software-Qualitätssicherung für unser innovatives Produkt RIB iTWO.
- Arbeitgeber: Die RIB-Gruppe ist der führende Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Bauindustrie nachhaltig digitalisiert und verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen/Architektur und gute Kenntnisse in RIB iTWO erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB iTWO
Apply locations Stuttgart, Germany time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id R009697
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Bist du bereit, die Zukunft der Software-Qualitätssicherung mitzugestalten? Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/W) für die Software-Qualitätssicherung unseres innovativen Produktes RIB iTWO. In dieser spannenden Rolle trägst du aktiv zur Qualitätsplanung bei, überwachst die Prozesse und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem 2nd-Level-Support zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Planung und Umsetzung des Freigabeprozesses von neuen Produktversionen/ Releases
- Erstellung der begleitenden Dokumente
- Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Testszenarien sowie der Durchführung & Bewertung von Anwendungstests
- Unterstützung des Supports im Bereich des 2nd-Level-Supports
- Schnittstellenfunktion zwischen Support & Softwareentwicklung zur Sicherstellung der gleichbleibenden effizienten Produktqualität
- Förderung des Dialoges zwischen Softwareentwicklung und Produktmanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen / Architektur
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Produkt RIB iTWO
- Sicheres beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen und der Office-Produkte
- Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an internationaler Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Kenntnisse in einem Lifecycle-Managementsystem (HPALM, Jira)
Was Du bei uns erwarten kannst:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternehmens-kultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB iTWO Arbeitgeber: AVEVA Denmark
Kontaktperson:
AVEVA Denmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB iTWO
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die RIB-Gruppe und ihre Softwarelösungen, insbesondere RIB iTWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Bauindustrie verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Software-Qualitätssicherung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an internationaler Teamarbeit und bringe Beispiele, wie du in multikulturellen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast. Dies wird besonders geschätzt, da RIB Wert auf Diversität legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB iTWO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RIB-Gruppe und ihre Produkte, insbesondere RIB iTWO. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Software-Qualitätssicherung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Windows und Office sowie deine Erfahrung mit RIB iTWO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätsplanung und -überwachung beitragen können. Zeige dein Interesse an internationaler Teamarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitest
✨Verstehe die RIB iTWO Software
Mach dich mit der RIB iTWO Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Vorteile des Produkts verstehst und wie es in der Bau- und Immobilienbranche eingesetzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Softwareentwicklung zeigen. Dies könnte die Planung von Testszenarien oder die Zusammenarbeit mit dem Support umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit dem 2nd-Level-Support und der Softwareentwicklung zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an internationaler Teamarbeit zeigen
Da das Unternehmen internationale Perspektiven bietet, solltest du dein Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team hervorheben. Sprich über Erfahrungen, die du in multikulturellen Umgebungen gemacht hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
