Product Manager AI (m/f) - SaaS Construction Software

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.

Als Product Manager AI wirst du gestalten, wie Bauprofis intelligente Technologie erleben. Du wirst reale Arbeitsabläufe in praktische, vertrauenswürdige KI-Funktionen umwandeln – Entdeckung vorantreiben, Wert definieren und Lieferung über RIBs Produkte leiten. Dabei balancierst du Benutzerbedürfnisse, Datenbereitschaft, Modellwahl und strenge Anforderungen an Sicherheit und Leistung. Du arbeitest eng mit Engineering, Data/ML, UX, Security, Customer Success und Fachexperten zusammen, um wirkungsvolle KI-Module zum Leben zu erwecken.

• Produktstrategie & Entdeckung
  • Besitze die KI-Roadmap für ein oder mehrere RIB-Produktbereiche (z.B. Projektkontrolle, Schätzung, Beschaffung, Dokumentation).
  • Identifiziere wertvolle KI-Möglichkeiten durch Benutzerforschung, Workflow-Studien und quantitative Daten.
  • Definiere End-to-End-KI-Konzepte: Problem, Benutzer, JTBD, Metriken, Datenbedarf, Rollout-Plan.
  • Priorisiere Anwendungsfälle basierend auf ROI, Machbarkeit, Datenverfügbarkeit, Komplexität und Zeit bis zum Wert.
• KI-Modulentwicklung (End-to-End)
  • Erstelle PRDs einschließlich KI-spezifischer Anforderungen: Kontextinputs, Leitplanken, Evaluierung, Mensch-in-der-Schleife.
  • Arbeite mit ML/Engineering zusammen, um den richtigen Ansatz zu wählen (Regeln/ML, SLMs, LLMs, RAG).
  • Definiere Daten- und Abrufstrategie: Chunking, Embeddings, Metadaten, Vektorsuche, Berechtigungen.
  • Leite nahtlose Produktintegration: UX-Flows, Transparenz, Genehmigungswege und Kontrollen.
• Bewertung, Qualität & Vertrauen
  • Etabliere Bewertungsrahmen: Testsets, goldene Datensätze, Regression-Suiten, Online-Überwachung.
  • Verfolge wichtige KI-Metriken: Aufgabenerfolg, eingesparte Zeit, Präzision/Rückruf, Verankerung, Kosten/Latenz.
  • Milderung von LLM-Risiken: Halluzinationen, Eingabeaufforderungsinjektion, Datenleckage, Vorurteile.
  • Implementiere Leitplanken: Zitationen, Ablehnungspfade, Eskalation, rollenbasierter Zugriff, Auditierbarkeit.
• Lieferung, Betrieb & Skalierung
  • Zusammenarbeit mit Plattformteams zu MLOps/LLMOps: Bereitstellung, Versionierung, Beobachtbarkeit, Kostenkontrolle.
  • Plane gestaffelte Rollouts: Feature-Flags, Vorschauen, Beta-Programme; unterstütze GTM-Training und -Ermächtigung.
  • Stelle Compliance und Unternehmensbereitschaft mit Recht/Sicherheit sicher (GDPR, Datengrenzen, Aufbewahrung).
• KI-Wissen & Fähigkeiten
  • Wissen, wann SLMs, LLMs oder klassisches ML basierend auf Genauigkeit, Latenz, Kosten und Zuverlässigkeit anzuwenden sind.
  • Praktisches Verständnis von RAG: Embeddings, Vektorsuche, Chunking, Metadatenfilter, Zugriffskontrolle, Verankerung.
  • Starkes Verständnis von LLM-Workflows: Aufforderung, Tool/Funktionsaufruf, Agenten, Feinabstimmung vs. Aufforderung/RAG, Kontext/Token-Limits.
  • Bewusstsein für KI-Risiken (Halluzinationen, Eingabeaufforderungsinjektion, Datenexposition) und wie man sie mindert.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Funktionen auf Azure AI, AKS/Kubernetes oder ähnlichen Cloud-Plattformen.

Wesentliche Anforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement (SaaS bevorzugt), Verantwortung für Roadmap und Ergebnisse.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Software von Entdeckung → Einführung → Iteration (mit messbarem Einfluss) zu liefern.
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten: Abstimmung von Engineering, UX, Vertrieb/CS und Führung auf Prioritäten und Abwägungen.
• Analytische Denkweise: Sicher im Umgang mit Daten, Experimenten und KPI-Definition.
• Klare Kommunikation: Du kannst KI-Abwägungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen erklären.
• Sehr gute Englischkenntnisse (min. Niveau C1).

Vorteilhaft:

• Erfahrung in der Baubranchen-Software, AEC, ERP, Schätzung, Projektkontrolle, Beschaffung, BIM oder Dokumentenmanagement.
• Verständnis der Unternehmensbeschaffungszyklen, Sicherheits-/Compliance-Erwartungen und Multi-Tenant-SaaS-Beschränkungen.
• Deutschkenntnisse.

Motiviert von unseren Werten und unserer Vision treiben wir die digitale Transformation für unsere Kunden voran, für eine digitale, effizientere und nachhaltigere Ingenieur- und Bauindustrie. „Building Better Together“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. Denn neben unseren Kunden bist du unsere Priorität. Um dir zu helfen, deine Leidenschaft für deine Arbeit voll zu entfalten, unterstützen wir dich mit:

• Ein strukturierter Start: individuelle Einarbeitung, Neulingsveranstaltung, organisiertes Networking.
• Goodies wie: Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits), Boni (z.B. für Hochzeiten, Geburten, Jubiläen), Aktienbesitz von Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Beratung zur Mutterschaft, medizinische Beratung, Impfungen usw.) und je nach Standort: Tischfußball, Hunde erlaubt.
• Vorteile, die für uns state-of-the-art sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstückstreffen usw.), kostenlose Parkplätze.
• Modernes Arbeitszeitmodell: vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten/Flexibilität, Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten (siehe die Informationen in der Stellenanzeige für Details).
• Karriereentwicklung/Perspektiven: team- oder rollenbasierte Entwicklung/Schulung, individuelle Entwicklung/Schulung, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric usw.
• Gelegenheiten, einen Einfluss zu nehmen und die Zukunft zu gestalten: unsere Werte „IACT“ (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind nicht nur Marketingbegriffe, sondern werden von uns gelebt und atmet, proaktive Weitergabe deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, Unternehmensideenmanagement, aktive Teilnahme an Team- und Managementebene Meetings („RIB Town Halls“) usw.
• Wege, nachhaltig zu sein: digitale Infrastruktur, moderne Ausstattung und je nach Rolle ein Elektroauto als Firmenfahrzeug.

Unternehmenskultur und Werte: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, unterstützen und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

Chancengleichheit und Diversity: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB Vision: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we’ve made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient.