Produktmanager (m/w) mit RIB CPI Expertise

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB.

In dieser Rolle als Produktmanager (m/w) gibst du deiner Karriere einen Boost, weil du dein bautechnisches Fachwissen direkt in die digitale Zukunft der Bauindustrie übersetzen kannst. Du wirst zur zentralen Stimme für alle, die täglich mit Mengen, Modellen und Bauprozessen agieren – und gestaltest maßgeblich die Weiterentwicklung von RIB CPI mit. "It´s all about the team", denn du arbeitest eng mit den Kollegen*innen aus Entwicklung, Support, Consulting und unseren Kunden zusammen. Keine Angst - die Sprache der 0en und 1en muss du nicht sprechen; sondern die Sprache von RIB iTWO!

Dein Verantwortungsbereich:

• Unterstützung/ Gestaltung bei der Definition der Weiterentwicklung der RIB CPI-Module Mengenermittlung, 3D-Modellierung und Analysefunktionen
• Analyse & Klärung anspruchsvoller fachlicher Anforderungen unter Einbindung von Bau-Normen, Kundenfeedback, etc.
• Stärkung des RIB CPI-Teams: Interne Vertriebsunterstützung bei Präsentation, Workshops und in Arbeitskreisen
• Mitwirkung/ Gestaltung der Qualitätssicherung, der Unterstützung im 2nd Level Support und bei der Aktualisierung der Produktdokumentation

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetrieb) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit RIB iTWO, hier besonders die 5D-Module BIM Qualifier und Ausstattung
• Sehr gute Kenntnisse in der Mengenermittlung gemäß VOB-Regeln
• Erfahrung in digitalen Prozessen für die geometrische Mengenermittlung basierend auf 3D-Daten (CPI / REVIT / IFC)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Windows und den Microsoft-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. Level C1), denn diese Rolle ist interdisziplinär (enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen*innen)

Was Du bei uns erwarten kannst:

• Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
• „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund.
• Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, Newcomer-Event, organisiertes Networking
• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (z.B. Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung, ...) und je nach Standort: Tischkicker, Hunde geduldet
• Goodies die für uns "State-of-the-Art" sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks-Get-togethers, …), kostenfreie PKW-Stellplätze
• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (weisend ist hier die Information in der Stellenanzeige)
• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
• Wirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten: unsere Werte "IACT" (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind keine Marketing-Floskeln sonder werden bei uns gelebt, proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, moderne und je nach Funktion: eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE

Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION

Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.