Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwurf und Weiterentwicklung der Zielarchitektur für zentrale Unternehmenssysteme wie Salesforce und SAP.
- Unternehmen: Die RIB-Gruppe ist weltweit führend in Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsprogramme, flexibles Arbeitszeitmodell und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte ausschließlich in Englisch einreichen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die globale IT-Landschaft in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Reichweite.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in IT, fundierte Expertise in Salesforce, Microsoft Dynamics oder SAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau‑ und Immobilienbranche. Für die Position des Senior IT Solution Architect suchen wir einen erfahrenen Architekten, der unsere globale IT-Landschaft gestaltet und weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Weiterentwicklung der Zielarchitektur für zentrale Unternehmenssysteme (Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP).
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensarchitekturprinzipien, Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen.
- Unterstützung der IT‑Governance mit langfristiger strategischer Perspektive.
- Design und Überwachung von End‑zu‑End-Integrationsszenarien über CRM, ERP und verwandte Systeme.
- Definition von API‑Strategien, Datenmodellen und Middleware‑Lösungen.
- Sicherstellung von Konsistenz und Skalierbarkeit der Systemarchitektur.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen (Sales, Finance, HR, Operations) zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige technische Lösungen.
- Leitung von Architektur‑ und Projektaktivitäten in internationalen IT‑Projekten, inkl. CRM/ERP‑Implementierungen und M&A‑Integrationen.
- Definition und Umsetzung von Architektur‑Standards, Richtlinien und Best Practices.
- Überwachung der Einhaltung von IT‑Governance, Compliance und Sicherheitsanforderungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in (Business) Informatik, Computer Science oder vergleichbar.
- 7‑10 Jahre Erfahrung in IT, davon mehrere Jahre in Architektur‑Rollen.
- Fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Plattformen: Salesforce (Sales, Service, Revenue Cloud), Microsoft Dynamics365 (Finance & Operations), SAP (z.B. S/4HANA).
- Erfahrung in Systemintegration und Schnittstellen (APIs, REST, Middleware, iPaaS).
- Kenntnis internationaler IT‑Landschaften und Transformationsprogramme.
- Vertrautheit mit Architektur‑Methoden und -Frameworks (z.B. TOGAF).
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen (Lead‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Record‑to‑Report).
- Analytisches und strategisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Selbstbewusster Auftritt im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens C1‑Level.
- Optionale Zertifikate in Salesforce, Microsoft oder SAP.
- Kenntnisse in Integrationsplattformen (MuleSoft, Boomi, Azure Integration Services, n8n).
- Erfahrung mit Cloud‑Architekturen und modernen Datenplattformen.
- Erfahrung in globalen, matrix‑orientierten Organisationen.
Vorteile & Leistungen
- Individuelles Onboarding mit Netzwerk‑ und Teameinführung.
- Mitarbeiter‑Rabatte und Boni (z.B. zu Hochzeiten, Geburten, Jubiläen).
- Arbeitgeber‑Beteiligung am Aktienfonds Schneider Electric.
- Umfassende Gesundheits‑ und Wellness‑Programme (z.B. medizinische Beratung, Impfungen).
- Flexibles Arbeitszeitmodell: vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Stunden, Home‑Office‑Option.
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Infrastruktur und ggf. Elektrofahrzeug als Firmenwagen.
- Karriere‑Entwicklung durch gezielte Trainings, nationale und internationale Aufstiegschancen.
- Team‑Events und soziale Angebote (Sommerfest, Frühstückstreffen, etc.).
- Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung und Ideen‑Sharing – aktiv in Team‑ und Management‑Meetings.
Interessierte Bewerber*innen, bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in Englisch ein.
Senior IT Solution Architect (m/f) – Enterprise Applications Arbeitgeber: AVEVA Denmark
Die RIB-Gruppe bietet umfassende Gesundheits- und Wellness-Programme sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. Mit modernen Arbeitsplätzen und Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten ist das Unternehmen ideal für IT-Architekten, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Solution Architect (m/f) – Enterprise Applications erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AVEVA Denmark anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior IT Solution Architect (m/f) – Enterprise Applications bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AVEVA Denmark vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Solution Architect (m/f) – Enterprise Applications mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AVEVA Denmark klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
