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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Bauprojektmanagement und optimiere bestehende Features.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Chancengleichheit und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in C#, C++ und .NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Software Entwickler (m/w) – C#, C++, .NET bist du ein zentraler Treiber unserer innovativen Plattform RIB iTWO, die weltweit führende Lösung für modellbasiertes Bauprojektmanagement. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Digitalisierung einer ganzen Branche: Du entwickelst leistungsstarke Features, optimierst komplexe Prozesse und schaffst Lösungen, die Millionen von Anwendern weltweit nutzen.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Mitgestaltung an der Definition und Konzeption neuer Software-Komponenten – von der Idee bis zur Umsetzung
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Software-Komponenten, zur Sicherstellung höchster Performance und Qualität
- Entwicklung innovativer Funktionen und Features, die unsere Lösung kontinuierlich voranbringen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungszentren der RIB-Gruppe, um globale Standards und Synergien zu nutzen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Background
- Erfahrung in der Entwicklung von datenbankgestützten Anwendungen
- Gute Kenntnisse von OOAD/OOP/Design Patterns
- Kenntnisse in C++, C# und .NET
- Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- Ein strukturiertes Onboarding, organisiertes Networking
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …)
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/-perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.
Software Entwickler (m/w) - C#, C++, .NET Arbeitgeber: AVEVA Denmark
Kontaktperson:
AVEVA Denmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler (m/w) - C#, C++, .NET
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du bei uns als Software Entwickler durchstarten willst, ist es wichtig, dass wir sehen, was du drauf hast. Zeig uns deine Skills und lass uns wissen, wie du Probleme löst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler (m/w) - C#, C++, .NET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, C++ und .NET. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von Software-Komponenten beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Innovationen in der Softwareentwicklung gefördert werden.