Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Bauens und entwickle innovative Features.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich digitaler Bauprozesse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Vergünstigungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Bauindustrie mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit RIB iTWO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RIB‑Gruppe ist weltweit führend im Bereich digitaler Bauprozesse. Als Senior Produktmanager gestalten Sie die Zukunft des digitalen Bauens – von der Idee bis zur Umsetzung.
Verantwortlichkeiten
- Konzeption, Definition und Umsetzung neuer Features entlang des Produktlebenszyklus (keine Softwareentwicklung)
- Modulpflege & Prozessoptimierung: fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Module
- Dokumentation & Spezifikation: Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen und Produktdokumentationen
- Maintenance & Support: Klärung komplexer fachlicher Fragen unter Einbindung von Normen (DIN, ÖNORM, …), Kundenfeedback und analytischem Denken
- Qualitätssicherung: Zusammenarbeit mit QA bei Systemtests und Produktfreigaben
- Entwicklungskoordination: Enge Abstimmung mit internationalen Entwicklungszentren
- Anforderungsanalyse, Kundenworkshops und Vertriebsunterstützung: Koordination mit nationalen & internationalen Kunden, Durchführung von Workshops, fachliche Beratung bei Produktpräsentationen und Lösungsansätzen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Baubetrieb, …) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit RIBiTWO in der Tiefe – idealerweise als Inhouse Consultant oder Support-Spezialist*in, der bisher Anwender beraten und Prozesse optimiert hat
- Branchenkenntnis & Innovationsfreude: Verständnis für digitale Bauprozesse und Interesse an Trends wie BIM und KI
- Analytisches Denken & Qualitätsbewusstsein: strukturierte, lösungsorientierte Arbeit mit hohem Anspruch
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MSOffice, technisches Verständnis
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Reisebereitschaft
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch (beide mind. C1)
Was Sie bei uns erwarten können
- Individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Maßgeschneiderte Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits), Prämien zu besonderen Anlässen, Aktienbeteiligung
- Moderne Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung & internationale Perspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe oder SchneiderElectric
- Plattform für Ideen: proaktives Teilen von Ansatzwerken, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Team‑ und Management‑Meetings
- Nachhaltigkeitsinitiativen (digitale Infrastruktur, Company‑Bikes, Fahrtkostenzuschuss, Firmenwagen eAuto)
- Gesundheitsmanagement (Sportstudio‑Vergünstigungen, Betriebsarzt, …)
Chancengleichheit und Diversity
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Wir feiern Vielfalt in all ihren Formen und setzen auf die richtige Qualifikation, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Berufserfahrung oder Alter.
RIB iTWO Experte (m/w) als Senior Produktmanager (m/w) Arbeitgeber: AVEVA Denmark
AVEVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und technischer Exzellenz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RIB iTWO Experte (m/w) als Senior Produktmanager (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen mit RIB iTWO. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du analytisch denkst und Prozesse optimierst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Egal, ob es klappt oder nicht, konstruktive Rückmeldungen können dir helfen, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RIB iTWO Experte (m/w) als Senior Produktmanager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Produktmanager bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Bauprozesse optimiert hast oder welche Features du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. Wir schätzen Qualität und Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Denmark vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Bauen vertraut, insbesondere mit Themen wie BIM und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die RIB iTWO Software kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungszentren erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um Lösungen zu finden.
