Senior IT Projektmanager (m/w)

Die RIB‑Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung ermöglichen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts zu machen, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Du unterstützt das globale Enterprise‑IT‑PMO, leitest zentrale IT‑Initiativen und orchestrierst interne wie externe Stakeholder – mit dem klaren Fokus, die Zukunft von RIB aktiv zu gestalten statt bestehende Strukturen zu verwalten. Du bist Teil eines Teams von Projektleitern und hast die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und die Richtung unserer globalen IT‑Transformation aktiv mitzubestimmen. Du leitest eigenverantwortlich mehrere Initiativen – bis hin zu Programmen – im Rahmen der ONERIB Transformation und setzt dabei globale Standards. Du tauchst in Fokusthemen ein, hilfst Komplexität zu reduzieren und entwickelst pragmatische Lösungsvorschläge zu Herausforderungen. Du steuerst souverän unterschiedliche Stakeholder‑Interessen, moderierst ggf. Konflikte und schaffst Orientierung. Du hast direkte Berichterstattung an den Global Head of IT, arbeitest eng mit dem IT‑Führungsteam und dem Senior Management zusammen und erhältst hohes Exposure. Du initiierst Veränderungen in Prozessen, Methoden und Tools und begeisterst Kolleg*innen für neue Arbeitsweisen.

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise besitzt du tiefgehende Kenntnisse im Bereich interner IT oder digitaler Transformation. Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten oder -Programmen, vorzugsweise in einem Konzern mit Matrixstruktur oder in der Beratung. Du bist versiert in Analyse, Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse, beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast Erfahrung mit Kollaborationstools (z.B. Planner, Power Automate, Brainstorming‑Tools). Du arbeitest gerne an komplexen Aufgaben, mit einem strukturierten und hypothesenbasierten Vorgehen, motivierst Kolleg*innen und hast eine hohe Umsetzungsorientierung, Priorisierungsfähigkeit und Pragmatismus. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. Level C1) sind erforderlich.

Motiviert durch unsere Werte treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran und bieten ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur‑ und Bauwesen. Für dich bietet sich ein strukturierter Start mit individuellem Onboarding und organisiertem Networking. Du profitierst von Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Prämien, Aktienbeteiligung, Mitarbeiterevents, modernen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Hybrid‑Arbeit und einer proaktiven Kultur, in der du deine Ideen teilen und am Team‑ sowie Management‑Ebene mitwirken kannst.

Wir fördern eine offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung im Fokus stehen. Der Mensch liegt immer im Vordergrund. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und die Förderung von Talenten aller Hintergründe ein. RIB ist bestrebt, die Branche nachhaltig zu gestalten und mit digitalen Lösungen einen Beitrag zur Reduktion des Energieverbrauchs und der CO₂‑Emissionen zu leisten.

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern und achtet auf die richtige Qualifikation. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeglicher Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung und Altersgruppe.