Wir suchen einen erfahrenen und praxisorientierten Data Governance Manager, der die globale Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensdaten‑Governance leitet und dabei die Nutzung von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen, zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und zur Erschließung des vollen Datenwerts sicherstellt.
Key Responsibilities
- Data Governance Ownership: Als Fachexperte beraten Sie die Organisation, fördern Best Practices und steuern den gesamten Datenlebenszyklus global.
- Stakeholder Collaboration: Arbeiten Sie mit IT, Compliance, Legal, Finance und Geschäftsführern weltweit zusammen, um Governance‑Politiken zu übernehmen und Change‑Prozesse zu steuern.
- Projekt- und Prozessverbesserung: Implementieren und optimieren Sie das globale Data Governance Framework.
- Durchsetzung von Konsistenz und Compliance: Leiten Sie regelmäßige Governance‑Reviews zur Einhaltung von Standards und Systemausrichtung.
- Regulatorische Compliance: Gewährleisten Sie die Übereinstimmung mit Rechtsvorschriften (GDPR, PCAOB, SOX) und verfolgen Sie Programmmetriken, Risiken, Maßnahmen und deren termingerechte Umsetzung.
- Governance‑Frameworks entwickeln: Erarbeiten Sie Richtlinien, Standards und Verfahren für Datenqualität, Sicherheit und Compliance.
Essential Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Mathematik, Informatik oder verwandten Feldern.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenmanagement, Data Governance oder verwandten Bereichen innerhalb einer internationalen Matrixorganisation.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Budget- und Terminplanung sowie fundierte Kenntnisse von ERP‑Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics).
- Stakeholder‑Engagement: Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Förderung von Daten‑Governance‑Bewusstsein und Ausrichtung an Geschäfts‑Zielen.
- Compliance‑Monitoring: Durchführung von Audits, Governance‑Reviews, KPI‑Berichterstattung und Qualitätsinitiativen.
- Einführung von Schulungen und Leitfäden zur Etablierung einer datenkompetenten Kultur.
- Fundiertes Verständnis von Daten‑Governance‑Frameworks und Best Practices (z. B. DAMA‑DMBOK).
- Selbstmotivation, proaktive Einstellung und praktische Arbeitsmentalität.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, Informationen klar zu vermitteln, Empfehlungen prägnant darzulegen und mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Erfahrung in Transformationen und Umgang mit Ambiguität mit einer lösungsorientierten Haltung.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1/C2) und Deutschkenntnisse (mind. B2).
Advantageous
- Vertrautheit mit Cloud‑Plattformen (AWS, Azure) und Datenarchitektur.
- Erfahrung mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau) für strukturierte Berichterstattungsframeworks.
- Praxis erfahrung mit Data Governance‑Tools und Plattformen (Informatica, Collibra, Alation).
Benefits
- Strukturierter Einstieg: individuelles Onboarding, organisierte Netzwerk‑Möglichkeiten.
- Employee Benefits: betriebliche Zusatzleistungen, Boni, Beteiligung am Schneider‑Electric‑Share, Mitarbeiterevents.
- Modernes Arbeitszeitmodell: vertrauensbasiertes, flexibles Arbeitszeitmodell und hybride Arbeitsoptionen.
- Karriere‑Entwicklung: Team‑ bzw. rollenbasierte Trainings, individuelle Weiterentwicklung und nationale/internationale Karrieremöglichkeiten.
- Förderung von Innovation: proaktive Ideen‑ und Prozessoptimierung, Teilnahme an Team‑ und Management‑Meetings.
- Nachhaltigkeit: digitale Infrastruktur, Firmenfahrrad, Reisekostenzuschuss, betriebliche E‑Car‑Angebote.
Chancengleichheit und Diversity
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Wir legen Wert auf Engagement, Gleichberechtigung und die richtige Qualifikation.
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Data Governance Manager (m/f) Arbeitgeber: AVEVA Group
Als Arbeitgeber bietet RIB eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart, Freiburg oder Berlin, die auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Innovationen teilzuhaben. Zudem bieten wir nationale und internationale Karrierechancen innerhalb des RIB-Teams und des Schneider Electric Netzwerks, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Software und SaaS macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Manager (m/f) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei AVEVA Group
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei AVEVA Group für die Stelle als Data Governance Manager (m/f) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEVA Group vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach AVEVA Group könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für AVEVA Group zu schaffen.
