Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie Beziehungen zur akademischen Gemeinschaft auf und fördern Sie innovative Lösungen.
- Unternehmen: AVEVA, ein globaler Marktführer in der industriellen Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und echten Partnerschaften.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der industriellen Software und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AVEVA ist ein globaler Marktführer in der industriellen Software. Unsere innovativen Lösungen werden von Tausenden von Unternehmen genutzt, um die Grundlagen des Lebens – wie Energie, Infrastruktur, Chemikalien und Mineralien – sicher, effizient und nachhaltiger bereitzustellen. Wir sind das erste Softwareunternehmen der Welt, dessen Nachhaltigkeitsziele von der SBTi validiert wurden, und wir wurden für die Transparenz und Ambition unseres Engagements für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion anerkannt. Wenn Sie eine neugierige und kollaborative Person sind, die durch Technologie einen großen Einfluss ausüben möchte, dann möchten wir von Ihnen hören!
Als Academic Success Manager konzentrieren Sie sich darauf, Beziehungen innerhalb der akademischen Gemeinschaft aufzubauen, von Universitäten über Hochschulen bis hin zu Schulen und Berufsschulen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung strategischer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in akademischen Partnerschaften und arbeiten mit unseren erstklassigen Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um die besten und innovativsten Lösungen im akademischen Bereich umzusetzen.
Sie sollten:
- Beziehungen zu akademischen Institutionen aufbauen und fördern, indem Sie AVEVA's Angebote präsentieren und diese in die Lehrpläne der Universitäten integrieren.
- Die Fähigkeit demonstrieren, bestehende Engagements mit der Akademie zu verbessern, indem Sie die Nutzung bestehender und neuer AVEVA-Lösungen vorantreiben.
- Informationen sammeln und recherchieren, um Anfragen aus der Akademie zu lösen.
- Mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Programmfortschritt gegen Ziele und Vorgaben voranzutreiben.
- Ideen und Ausführungspläne aus einer bildungsorientierten Perspektive vorbringen.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung in der industriellen Softwarewelt.
- Signifikante Erfahrung mit Engineering-Lösungen im industriellen Markt.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, die Bildungsprogramme der Universitäten zu optimieren.
- Gute kommerzielle und geschäftliche Entwicklungsfähigkeiten.
- Ein tiefes Verständnis der aktuellen Produkte und Dienstleistungen von AVEVA.
AVEVA verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten und ein vorbildlicher Arbeitgeber mit einer inklusiven Kultur zu sein. Wir schätzen Vielfalt und die Expertise, die Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen in unser Unternehmen einbringen.
Academic Success Manager EMEA Arbeitgeber: Aveva
AVEVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit Standorten in London, Cambridge, Madrid, Mailand und Frankfurt bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der akademischen Gemeinschaft. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung und Technologie der Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Academic Success Manager EMEA erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Aveva helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Aveva.
✨Direkt bewerben bei Aveva!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Academic Success Manager EMEA klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Success Manager EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Aveva einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Academic Success Manager EMEA.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Aveva leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Aveva einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveva vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Aveva passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Aveva werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Aveva erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Aveva einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
