Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: AVEVA, ein globaler Marktführer in industrieller Software mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
AVEVA ist ein globaler Marktführer in der industriellen Software. Unsere innovativen Lösungen werden von Tausenden von Unternehmen genutzt, um die Grundlagen des Lebens wie Energie, Infrastruktur, Chemikalien und Mineralien sicher, effizient und nachhaltiger bereitzustellen. Wir waren das erste Softwareunternehmen weltweit, dessen Nachhaltigkeitsziele von der SBTi validiert wurden, und wir wurden für die Transparenz und Ambition unseres Engagements für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion anerkannt. Wenn Sie eine neugierige und kollaborative Person sind, die durch Technologie einen großen Einfluss ausüben möchte, dann möchten wir von Ihnen hören!
Der Senior Sales Manager wird ein Team von Account Managern leiten, um strategisches Wachstum voranzutreiben und Kundenbeziehungen in einem definierten regionalen Gebiet sowie in einem vielfältigen Kundenportfolio auszubauen. Sie sind verantwortlich für die Erweiterung der Marktpräsenz von AVEVA, die Vertiefung der Kundenbeziehungen und die Erweiterung des Kundenstamms. Dies umfasst die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen durch mehrere Markteinführungsstrategien, um Umsatzziele durch effektives Coaching, Gebietsplanung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erreichen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Direkte Leitung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Account Managern im zugewiesenen Gebiet.
- Förderung der AVEVA-Softwareprodukte und -dienstleistungen durch das Management eines Teams, das alle bestehenden und potenziellen Kunden im Gebiet anspricht.
- Entwicklung und Verwaltung des Account-Teams durch häufige und direkte Interaktion mit dem Team, um Erwartungen und Prioritäten festzulegen.
- Coaching einzelner Account Manager zur effektiven Nutzung von CRM und zur Erreichung von Zielen.
- Enger Kontakt mit bestehenden und neuen Kunden, um sicherzustellen, dass AVEVA ein breites und tiefes Beziehungsnetz aufbaut.
- Zusammenarbeit mit dem VP des Marktes und dem Marketingdirektor zur Koordination von Marketing- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Entwicklung und Pflege eines ausreichenden Wissens über die Kernindustrien von AVEVA und deren Trends.
Erforderliche Qualifikationen:
- Branchenspezifisches Wissen (z.B. Versorgungsunternehmen, Öl & Gas, Chemikalien).
- Signifikante Vertriebserfahrung im Bereich komplexer B2B-Enterprise-Software.
- Ausgezeichnete Führungs-, Coaching- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens C1).
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Wachstum zu fördern und starke Kundenbeziehungen aufzubauen, werden Sie in unserem Commercial-Team Erfolg und Erfüllung finden.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Aveva
AVEVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und nachhaltige Innovationen fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung, sondern ermöglicht auch die Zusammenarbeit mit führenden globalen Partnern. Die hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen AVEVA zu einem attraktiven Ort für alle, die einen bedeutenden Einfluss im Bereich der industriellen Software ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib informiert über Branchentrends und Wettbewerber. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Märkte verstehst, wirst du als wertvoller Kandidat wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei AVEVA arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Rolle des Senior Sales Managers bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aveva vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Kernindustrien von AVEVA vertraut, wie Energie, Chemie und Life Sciences. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie AVEVA's Lösungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Sales Manager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Nutze das STAR-Prinzip
Wenn du Fragen zu deinen Erfahrungen beantwortest, verwende das STAR-Prinzip (Situation, Task, Action, Result). So kannst du strukturiert und klar darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für deine Interviewer vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Markt oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
