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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle AI-Dashboards und setze innovative Use-Cases um.
- Arbeitgeber: AVEX - ein dynamischer B2B-Fahrzeughandel mit Büros in Hamburg, Lissabon und Barcelona.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 55.000-70.000 EUR, flexible Arbeitsweise und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das AI liebt und direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Nachweisbare AI-Praxis und Frontend-Grundkenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Kurzer Bewerbungsprozess mit direkter Kommunikation und vollem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind - und warum das kein normaler Job ist
Wir sind AVEX - B2B-Fahrzeughandel - wir handeln ca. 10.000 Fahrzeuge im Jahr mit Büros in Hamburg, Lissabon und Barcelona. Kein Showroom, kein Endkundengeschäft. Und: kein Unternehmen, das gerade mit Digitalisierung anfängt - wir arbeiten schon mit AI-entwickelten Dashboards, haben eigene interne Tools gebaut und denken in Prozessen - nicht in Excel-Listen. Das macht uns Spaß. Und genau das wollen wir weitermachen. Was uns fehlt, ist jemand, der mitmacht - der das Bestehende weiterdenkt, neue AI-Use-Cases erkennt und umsetzt, und der es genauso liebt wie wir, technisch voranzukommen.
Was du bei uns machst:
- Bestehende AI-Dashboards weiterentwickeln und neue Use-Cases auf dem bestehenden Fundament aufbauen
- Interne Prozesse eigenständig analysieren, verbessern und automatisieren
- Neue AI-Anwendungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz umsetzen - ohne lange Warteschleifen
- Interne Tools konzipieren und bauen (von Einkauf über Vertrieb bis Operations)
- Eng mit Geschäftsführung und IT-Kollegen:innen zusammenarbeiten - direkte Kommunikation, keine Hierarchie
Was du mitbringst - echte Erfahrung, kein Lebenslauf-Bingo:
- Must-have: Nachweisbare AI/LLM-Praxis: eigene Projekte mit Open AI, Anthropic oder Ähnlichem - kein Kurs
- Frontend-Grundkenntnisse (Streamlit, React, Next.js) für einfache interne UIs
- Figma, Antigravity, Stitch, Supabase, Claude Co Work, Openclaw sind keine Fremdwörter.
- Workflow-Automatisierung mit n8n, Make, Power Automate oder äquivalent
- Dashboarding und Datenvisualisierung
- Eigeninitiative: Du siehst Probleme, machst Lösungsvorschläge und wartest nicht auf Tickets
Nice-to-have:
- Cloud-Grundlagen (AWS/Azure/GCP) für Deployments
- Eigene Nebenprojekte oder Open-Source-Beiträge auf Git Hub
Was du von uns bekommst:
- 55.000-70.000 EUR Jahresgehalt, je nach Erfahrung
- Ein Team, das AI liebt und bereits einsetzt - du bist nicht der erste, der erklärt, was LLMs sind
- Volle Eigenverantwortung: deine Ideen werden gehört und umgesetzt - nicht in Backlogs versenkt
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - kurze Entscheidungswege, ehrliche Kommunikation
- Budget für Tools und Software, die du wirklich brauchst
- 100% Mac-Umgebung - kein Legacy-IT-Frust
- Getränke, betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversorgung, Essensgutschein
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
- Kein endloser Prozess - versprochen: Kurzer Screening-Call (15-20 min)
- Praxisaufgabe: eine echte Aufgabe aus unserem Alltag, max. 3-4h Aufwand
- Technisches Gespräch (60 min) + Abschluss-Gespräch mit Geschäftsführung
- Angebot innerhalb 24h nach finalem Gespräch
Jetzt bewerben:
Bewerben: Lebenslauf + 1-2 Sätze, warum dich das interessiert - kein Anschreiben nötig. Bewerbungen an: jobs@avex.de | Fragen vorab? Schreib uns direkt auf Linked In.
AI & Automation Engineer - B2B Fahrzeughandel (m/w/d) Arbeitgeber: AVEX Automotive GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AVEX Automotive GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & Automation Engineer - B2B Fahrzeughandel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AI & Automation Engineer interessierst, zögere nicht, uns direkt über LinkedIn zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Praxisaufgabe vor! Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Nutze deine Zeit, um ein kleines Projekt oder eine Demo zu erstellen, die deine Fähigkeiten zeigt – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Denk daran, dass wir keine langen Anschreiben brauchen – ein paar Sätze, warum du zu uns passt, reichen völlig aus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & Automation Engineer - B2B Fahrzeughandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Halte deinen Lebenslauf und die 1-2 Sätze, warum du interessiert bist, klar und prägnant. Wir schätzen direkte Kommunikation, also komm schnell auf den Punkt und vermeide unnötigen Schnickschnack.
Zeig deine Projekte: Wenn du eigene AI-Projekte oder Open-Source-Beiträge hast, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du praktische Erfahrung hast und nicht nur Theorie. Wir lieben es, wenn du deine Ideen pragmatisch umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVEX Automotive GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die AI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Sei bereit, über deine eigenen Projekte zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du bestehende Prozesse analysiert und verbessert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und IT-Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du direkt kommuniziert und Entscheidungen schnell getroffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich AI oder wie das Team neue Ideen umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.