Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, implementiere digitale Strategien und berate Fachabteilungen.
- Unternehmen: AVG-Unternehmensgruppe, ein wichtiger Akteur in der Kölner Abfallwirtschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit tollen Firmenevents und Gesundheitsaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einer nachhaltigen Branche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Digitalisierung und Erfahrung in Prozessanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Die AVG Köln mbH sucht für ihren Standort in Köln-Niehl ab sofort in Vollzeit einen Prozessmanager (m/w/d).
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe
- Implementierung neuer Prozesse sowie Visualisierung mit moderner Modellierungssoftware
- Zentrale Prozessberatung für alle Fachabteilungen zur Unterstützung bei der Umsetzung
- Identifikation von Digitalisierungspotenzialen in bestehenden Strukturen und Abläufen
- Konzeption von Digitalisierungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und IT
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Monitoring relevanter Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in digitalen Technologien, Automatisierung und Change Management
Wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen
- Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
- Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gruppenunfallversicherung
Darüber hinaus:
- Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
- Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
- Kostenloses Deutschland-Ticket
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
- Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
- Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
- Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
- Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Prozessmanagerin bzw. Prozessmanager Digitalisierung Arbeitgeber: AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN)
Die AVG-Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber in Köln-Niehl ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich der Digitalisierung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Abfallwirtschaft, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Sozialleistungen, einer guten Verkehrsanbindung und vielfältigen Gesundheitsaktionen, was die AVG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanagerin bzw. Prozessmanager Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Kommunikationsstärke zeigen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanagerin bzw. Prozessmanager Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Digitalisierung im Fokus!:Da wir einen Prozessmanager suchen, der sich mit Digitalisierung auskennt, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt auf deine Kenntnisse in digitalen Technologien eingehen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast oder welche Strategien du dir vorstellen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die AVG-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von umweltgerechter Abfallverwertung verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung
Sei bereit, Fragen zu digitalen Technologien und Automatisierung zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und Digitalisierungspotenziale identifizieren würdest. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine proaktive Herangehensweise.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine zentrale Prozessberatung für alle Fachabteilungen beinhaltet, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
