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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and HR tasks while supporting employees and leaders.
- Arbeitgeber: Join AVG, a key player in sustainable waste management in Cologne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and great perks like home office options.
- Warum dieser Job: Be part of a responsible team making a positive environmental impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and some HR experience.
- Andere Informationen: We prioritize family-friendly policies and encourage women to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Personalsachbearbeiter (m/w/d)Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.Für die Verwaltung der AVG Köln mbH am Standort Köln-Niehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Was wir Ihnen bietenVergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice)30 Tage UrlaubSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltigen und krisensicheren BrancheEigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des AufgabengebietsRegelmäßige berufliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMotivierendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldBetriebliche Altersversorgung über die ZVK der Stadt KölnSehr guter Arbeits- und GesundheitsschutzGruppenunfallversicherungDarüber hinausGute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)Poolfahrzeuge zur betrieblichen NutzungKostenloses Deutschland-TicketFahrrad-LeasingKostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-AutosEin sehr gutes und familiäres BetriebsklimaTolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)Firmensportangebote (z. B.
vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige GesundheitsaktionenWeitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und ImmobiliendarlehenVorteilsportal für Mitarbeiterangebote – corporate benefitsBetriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche SuchtkrankenhilfeDas sind Ihre AufgabenSelbstständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen VorgabenFunktion als Schnittstelle und Ansprechperson für den konzerninternen DienstleisterErstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen aus SAP HCMDurchführung des gesamten personalrelevanten SchriftwechselsBeratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten FragestellungenAufbau eines Personalcontrollings, unter anderem für das Berichtwesen zur CSRD-RichtlinieDas bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation geprüfte/r Personalachkauffrau/mann oder vergleichbarErste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und GehaltsabrechnungRoutinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere ExcelKenntnisse in SAP HCM von VorteilStrukturierte, verantwortungsvolle, dienstleistungsorientierte und genaue ArbeitsweiseAnalytisches Denkvermögen und ein gutes ZahlenverständnisVerbindliches und freundliches Auftreten sowie TeamfähigkeitInteresse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von ProzessenJetzt bei der AVG Köln durchstarten!Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!JETZT BEWERBENAls Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Auf einen BlickStelle:Personalsachbearbeiter (m/w/d)Umfang:Vollzeit (39 Stunden)oder vollzeitnahe TeilzeitStandort:Köln-NiehlAb sofortIhr Kontakt:Lars Gerke T +49 221 7170-212AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | www.avgkoeln.deAVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png2025-03-14T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-12Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 2351.0034491 6.9506951
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH
Kontaktperson:
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Abfallwirtschaft oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AVG Köln und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der nachhaltigen Abfallwirtschaft hast und verstehst, wie wichtig diese für die Stadt Köln ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Personalsachbearbeitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das wird bei der AVG Köln sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVG-Unternehmensgruppe und ihre Rolle in der Kölner Abfallwirtschaft. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie den Umgang mit MS Office und SAP HCM zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an der Optimierung von Prozessen ein.
Bewerbung über das Online-Portal: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Portal der AVG Köln ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Falls du bereits mit SAP HCM gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, wie du dieses System in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Wenn du keine Erfahrung hast, informiere dich über die grundlegenden Funktionen und Vorteile von SAP HCM.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die AVG legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
