Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für das Supply-Chain-Management von Altholz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Recycling und Logistik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle Teams in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Industrie und Kenntnisse im Abfallrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen und einen Bereich strategisch wie operativ prägen? Anlagenperformance, effiziente Stoffströme und klare Supply-Chain-Prozesse sind genau dein Ding? Du behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und führst Teams klar, verbindlich und mit dem Anspruch, Menschen weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die AVG ist eine familiengeführte deutsch-niederländische Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung. Als vielseitiger und verlässlicher Partner in den Bereichen Recycling, Logistik, Baustoffe und Tiefbau stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. An unserem Standort in Rheinberg bereiten wir jährlich bis zu 300.000 Tonnen Altholz für die energetische Verwertung auf.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Supply-Chain-Management Altholz vom Kunden bis zum Lieferanten inklusive strategischer und operativer Steuerung des Stoffstroms Altholz
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der gesamten Prozesskette mit Fokus auf messbare, nachhaltige Verbesserungen
- Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit, Durchsatz, Effizienz und Qualität
- Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Strukturen und Prozessen inklusive aktiver Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen, internen und vertraglichen Vorgaben inklusive Abfallrecht und Arbeitsschutz
- Verantwortung für Vertragsmanagement sowie operative und finanzielle Jahresplanung
- Steuerung und Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Zielerreichung
- Treffen fundierter Entscheidungen unter Zeit- und Kostendruck mit Blick auf das Gesamtoptimum und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen, logistischen oder entsorgungsnahen Umfeld, mit Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbereitschaft und Veränderungswillen
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder technische beziehungsweise kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
- Vertraut mit gesetzlichen und behördlichen Anforderungen, insbesondere Abfall- und Umweltrecht sowie Arbeits- und Umweltschutz; Kenntnisse der Altholzverordnung sind von Vorteil
- Strukturierte, prozessorientierte und kennzahlenbasierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, Komplexität zu ordnen und Prioritäten zu setzen
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
- Englisch mindestens B2-Niveau, Französisch von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Vorteile & Benefits
- Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und echter unternehmerischer Verantwortung in einem innovations- und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen
- Dynamisches Team, flache Hierarchien und gelebte Duz-Kultur
- Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatseinkommen (Urlaubsgeld)
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing für bis zu zwei Fahrräder
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bereichsleiter Altholz (m/w/d) Arbeitgeber: AVG BV
Die AVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und echter unternehmerischer Verantwortung bietet. In einem innovations- und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen erwartet dich ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungspaketen und individuellen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Altholz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Altholz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Bereichsleiter Altholz bist.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVG BV vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Altholz und Recycling vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Prozessen verstehst und wie du zur Optimierung der Anlagenperformance beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder komplexe Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Verantwortung und Führungsstärke erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und überzeugend rüberbringst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
