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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fertigung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: AVI-SPL Deutschland GmbH, ein innovatives Unternehmen im IT-Service-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für das Management der Fertigungswerkstatt und des Personals
- Verstehen der technischen Anforderungen durch Lesen und Interpretation von technischen Schemas und zugehöriger Dokumentation
- Verwalten des Budgets und der Ergebnisse der Projektfertigung
- Verstehen des Projektumfangs, Budgets, Vertrags, Ziele und Ergebnisse im Zusammenhang mit der Fertigung
- Teilnahme an internen Projektkick-off-Meetings
- Zuweisen von leitenden Technikern, die für die Fertigungsarbeiten verantwortlich sind
- Aufgaben an Techniker (Werkstatt und im Feld) zuweisen
- Koordinieren und Planen des Personals, um Projektmeilensteine zu erreichen
- Überwachen des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Beschaffung, wenn nötig
- Identifizieren von Ressourcenanforderungen, Anfordern von Personal und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
- Verwalten, Überwachen und Beschaffen von Werkstattmaterialien
- Bewerten der Fähigkeiten der Techniker und Empfehlen oder Durchführen von Schulungen nach Bedarf
- Überprüfen und Überwachen von Arbeiten und Prozessen
- Unterstützen bei Inbetriebnahme- und Testbemühungen
- Sicherstellen, dass die Werkstatt sauber und organisiert bleibt
- Teilnahme an Projekt-Nachbesprechungen
- Sicherstellen, dass die richtigen Werkzeuge, Anschlüsse und Kabel für verschiedene Anwendungen angemessen verwendet werden und dass die Fertigungsstandards eingehalten werden
- Reisen zu EU-Standorten, wenn nötig
Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten in einem teamorientierten, kollaborativen Umfeld
- Außergewöhnliche strategische Denk- und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Konflikte zu verhandeln und konstruktive Arbeitsbeziehungen mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation aufrechtzuerhalten
- Professionelle und zeitgerechte Kommunikation und Interaktion mit internen Mitarbeitern, Kunden und Kollegen
- Selbststarter, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten zu balancieren
- Ausgezeichnete strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Zeitmanagementfähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Gültiger Führerschein und ein Fahrzeugregister, das den Fahrstandards von AVI-SPL entspricht
Bildung und/oder Erfahrung:
- Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertig
- Formale Ausbildung in Elektronik oder einem verwandten Bereich bevorzugt
- Managementerfahrung in einer Fertigungs-Kundenservice-Umgebung erforderlich
- Mindestens 5–6 Jahre Fertigungserfahrung bevorzugt (Montage, Verkabelung, Testen und Lieferung von Audio-/Video-/Steuergeräte-Racks)
- Versiert in Microsoft Office, AutoCAD und Brady Label Software
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von Fertigungsdiensten mit Audio-/Videosystemen in Umgebungen wie Unterhaltung, Unternehmenswesen, Gastgewerbe, Regierung, Bildung und Einzelhandel
Arbeitsumfeld:
Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Diese Stelle arbeitet in einer professionellen Büroumgebung. Diese Rolle verwendet Standardbüroausstattung wie Computer, Telefone, Fotokopierer, Aktenschränke und Faxgeräte. Das Arbeitsumfeld ist im Allgemeinen moderat laut (Bürogemeinschaftsgespräche und Computer/Drucker).
Körperliche Anforderungen:
Diese Position erfordert regelmäßig, dass Mitarbeiter sitzen, gehen und stehen; sprechen oder hören, sowohl persönlich als auch telefonisch; Hände wiederholt benutzen, um Standardbürogeräte zu bedienen.
Direkte Berichte:
Diese Position kann bis zu 3–6 direkte Berichte haben.
AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/AA/Behinderten/Veteranen geschützte VEVRAA Bundesauftragnehmer.
Berufserfahrung: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Management und Fertigung
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
QCC and Rack Fabrication Manager Arbeitgeber: AVI-SPL Deutschland GmbH
Kontaktperson:
AVI-SPL Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QCC and Rack Fabrication Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QCC and Rack Fabrication Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den technischen Unterlagen und Schemen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
