Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende AV-Projekte und koordiniere alle Aktivitäten für den Erfolg.
- Unternehmen: AVI-SPL, ein führender Anbieter für digitale Transformation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und klare Karrierepfade.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AVI-SPL ist ein Anbieter von Lösungen zur digitalen Transformation, der die Art und Weise verändert, wie Menschen und Technologie miteinander verbunden werden, um Erlebnisse zu verbessern, neue Werte zu schaffen und Unternehmen zu Erfolg und Wachstum zu verhelfen. Wir sind der größte Anbieter von Lösungen für die Zusammenarbeit, zu denen auch unsere preisgekrönten Managed Services gehören. Unsere hochqualifizierten Branchenexperten und Innovationsführer teilen die Vision, Menschen dabei zu unterstützen, intelligenter zu arbeiten und besser zu leben. Wir sind davon überzeugt, dass Erfolg mit einem starken Team beginnt und dass ein integrativer und vielfältiger Arbeitsplatz uns alle voranbringt.
Aufgaben
- Gesamtleitung, Koordination, Umsetzung, Durchführung, Steuerung und Abschluss bestimmter groß angelegter, mehrphasiger Projekte zur Integration von AV-Systemen.
- Sicherstellen, dass die Projekte die Anforderungen hinsichtlich des Zeitplans, Umfang, Budget, Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit erfüllen.
- Koordination aller Aktivitäten, die mit der termingerechten, präzisen und budgetgerechten Fertigstellung des Projekts verbunden sind.
- Projektplanung & Strukturierung: Erstellen und steuern von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenplanung für alle Projektphasen.
- Projektkoordination: Durchführung interner und externer Kick-off-Meetings sowie Abstimmung aller beteiligten Stakeholder.
- Kommunikation & Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektkommunikation, regelmäßige Statusberichte und Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Beschaffung & Logistik: Initiieren von Bestellungen sowie Steuerung von Lieferung, Versand und Materialverfügbarkeit gemäß Projektanforderungen.
- Kosten- & Qualitätskontrolle: Überwachen von Projektkosten, Margen und Leistungserbringung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards.
- Projektabschluss & Kundenbindung: Unterstützung bei Abnahmen, Sicherstellung der Dokumentation und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Fähigkeiten
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrphasiger Projekte im AV-, Bau- oder Technologiebereich.
- Zertifizierungen: PMP® oder PRINCE2 sowie AVIXA CTS Zertifizierung erforderlich oder vorhanden.
- Verständnis von Projektkosten, Margen und Earned Value Management sowie technischer Systeme und Installationsprozesse.
- Fähigkeit, Teams zu führen, zu coachen und komplexe Probleme strukturiert zu lösen.
- Sicheres Management mehrerer Projekte, Budgetkontrolle sowie ausgeprägte Zeitmanagement- und Detailorientierung.
- Professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft, gültiger Führerschein und Fähigkeit, technische sowie vertragliche Dokumente zu verstehen.
Was wir bieten und weitere Informationen
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Hohe Visibilität innerhalb des Unternehmens und Möglichkeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden Projekten arbeiten.
- Ein dynamisches, kollegiales Team mit internationalem Austausch.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens, inkl. klarer Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Sprachkurse, Weiterbildungen und Trainings.
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen, verschiedene Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Jobrad-Programm.
Senior Project Manager Arbeitgeber: AVI-SPL Deutschland GmbH
AVI-SPL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit bietet, an internationalen Projekten in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die integrative und vielfältige Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AVI-SPL ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Organisationstalent bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Projektmanager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von AVI-SPL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zur Verbesserung von Erlebnissen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission passen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle für die Projektkommunikation fungieren wirst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Informationen strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
