Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Audio-Visual-Systeme und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: AVI-SPL, führender Anbieter für digitale Lösungen und Zusammenarbeitstechnologie.
- Vorteile: Medizinische Leistungen, bezahlte Feiertage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von AV/VTC-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Generieren Sie Verkäufe für Audio-Visuelle Systeme durch die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen und die Erweiterung des aktuellen Kundenstamms des Unternehmens.
WER WIR SIND
AVI-SPL ist ein Anbieter von digitalen Enablement-Lösungen, der transformiert, wie Menschen und Technologie sich verbinden, um Erfahrungen zu verbessern, neuen Wert zu schaffen und Organisationen zu ermöglichen, zu gedeihen und zu wachsen. Wir sind der größte Anbieter von Lösungen für Zusammenarbeitstechnologie, einschließlich unserer preisgekrönten Managed Services. Unsere hochzertifizierten Branchenexperten und Innovationsführer teilen eine Vision, um Menschen zu helfen, intelligenter zu arbeiten und besser zu leben. Wir glauben, dass Erfolg mit einem soliden Team beginnt und dass ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz uns alle voranbringt.
WAS SIE TUN WERDEN
Generieren Sie Verkäufe für Audio-Visuelle Systeme durch die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen und die Erweiterung des aktuellen Kundenstamms des Unternehmens.
Tägliche Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren Sie Verkaufschancen innerhalb des zugewiesenen Gebiets und liefern Sie genaue Prognosen und Aktivitätsberichte an das Management.
- Analysieren Sie Cross-Selling- und Up-Selling-Möglichkeiten und stellen Sie sicher, dass alle Unternehmensprodukte und -dienstleistungen gründlich präsentiert und der Verkaufszyklus erfolgreich abgeschlossen wird.
- Exhibieren Sie einen beratenden Verkaufsansatz, um die visuellen Kollaborationsbedürfnisse eines Kunden zu bestimmen.
- Entwickeln Sie Preisangebote und Angebotsantworten, die vollständig, genau und profitabel sind.
- Bereiten Sie Verträge und Preisstrategien für Zielkonten vor und reichen Sie alle erforderlichen Dokumente ein.
- Arbeiten Sie mit dem Installationsteam zusammen, um einen reibungslosen Übergang vom Verkauf zur Installation sicherzustellen.
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung vierteljährlicher Verkaufspläne zur Erweiterung des bestehenden Kundenstamms und zur Generierung neuer Geschäfte zur Erfüllung des festgelegten Quotas.
- Teilnahme an wöchentlichen Bürosales-Meetings.
- Erfüllen oder übertreffen Sie aggressive monatliche GP-Quoten.
- Entwerfen und implementieren Sie fokussierte Prospecting-Tools wie Webinare, Seminare und E-Mail-Kampagnen, um den Umsatz zu steigern und unseren Kundenstamm im zugewiesenen Gebiet zu erweitern.
- Aufbau professioneller Beziehungen zu Vertriebsmitarbeitern und Vertriebsingenieuren der Hersteller.
- Aktive Nutzung interner Datenbanken zur Vervollständigung von Kundenkontaktinformationen, Bereitstellung detaillierter Notizen und Verfolgung ausstehender Aktivitäten.
- Folgen Sie innerhalb von 24 Stunden nach einer Kundenanfrage auf Leads.
- Vertreten Sie das Unternehmen bei technologischen Briefings und Messen, wie zugewiesen.
- Teilnahme an Schulungs- und beruflichen Entwicklungsaktivitäten, wie vom Management vorgeschrieben.
- Überwachen Sie nicht installierte Produktprovisionen wöchentlich, um eine rechtzeitige Fertigstellung bis zum Ende des Monats sicherzustellen.
WAS WIR SUCHEN
Must-Haves:
- Fähigkeit, visuelle Kollaborationsprodukte und -dienstleistungen Endbenutzern zu präsentieren und zu demonstrieren.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten zu balancieren.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und zu denken und sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strikte Vertraulichkeit zu wahren und sensible Angelegenheiten diskret zu behandeln.
- Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten.
- Klare und professionelle Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) sowohl intern als auch extern.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Effektive Kommunikation und Interaktion mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen sowie die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu arbeiten.
Bildung und/oder Erfahrung:
- Mindestens Abitur oder gleichwertig.
- Ein vierjähriger Abschluss wird bevorzugt.
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im direkten Verkauf im AV/VTC-Bereich wird bevorzugt.
WARUM SIE GERNE HIER ARBEITEN WERDEN
- Medizinische Leistungen, einschließlich Augen- und Zahnmedizin.
- Bezahlte Feiertage, Krankheitstage und persönliche Tage.
- Angenehme und dynamische Unternehmenskultur.
- Schulungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Account Manager Professional Audio Video Arbeitgeber: AVI-SPL, Inc.
AVI-SPL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich Audio-Visuelle Systeme, profitieren Mitarbeiter von attraktiven medizinischen Leistungen sowie bezahlten Urlaubstagen und persönlichen Tagen. Die Position des Account Managers für professionelle Audio-Video-Lösungen ermöglicht es Ihnen, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das die Art und Weise, wie Menschen und Technologie interagieren, transformiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Professional Audio Video erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du die AV-Systeme von AVI-SPL verstehst, kannst du besser zeigen, wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und zeige, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Professional Audio Video mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich Audio-Visual. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Audio-Visual-Systemen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, diese Produkte zu präsentieren und ihre Vorteile zu erklären. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Denke daran, dass der Job des Account Managers stark auf Beziehungen basiert. Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement demonstrieren kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Cross-Selling und Up-Selling in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsprognosen zu erstellen und wie du deine Ziele erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
