Creative Technologist, Experience Technology Group, Germany

Der XTG Technologist übersetzt Kundenziele und kreative Visionen in überzeugende, technisch umsetzbare Lösungen für Erlebnis-Technologie. Diese Rolle agiert an der Schnittstelle von kreativem Geschichtenerzählen, Technologieberatung und Ingenieurdienstleistungen und unterstützt sowohl die Pre-Sales- als auch die Post-Sales-Phasen komplexer Erlebnisprojekte. Sie arbeiten eng mit der XTG-Geschäftsentwicklung, kreativen Partnern, Account Managern und Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu entwerfen und zu kommunizieren, die AVI-SPL im Erlebnismarkt differenzieren. Der Technologe fungiert als vertrauenswürdiger technischer Berater und Designautorität und leitet die Stakeholder vom frühen Konzept bis zur Umsetzung.

Die XTG Technologist ist eine senior, kundenorientierte technische Führungskraft, die für kreative Technologieberatung, Pre-Sales-Visualisierung und das Design von Erlebnis-Systemen verantwortlich ist. Sie werden die technische Erzählung für komplexe Projekte leiten und sicherstellen, dass die Lösungen innovativ, umsetzbar und sowohl mit der kreativen Absicht als auch den Geschäftszielen in Einklang stehen. In dieser Rolle werden Sie:

• Die technische Vision für Erlebnisprojekte besitzen
• Abstrakte Ideen und Geschichtenerzählziele in klare, umsetzbare Systemdesigns übersetzen
• Kreativität mit realen Einschränkungen wie Budget, Logistik, Zeitplan und Risiko in Einklang bringen
• Als Mentor und Führer für Ingenieure und Designer, die XTG-Projekte unterstützen, fungieren

Diese Rolle erfordert Komfort mit Ungewissheit, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen.

TÄGLICHE VERANTWORTUNGEN

Pre-Sales Kreative Ingenieurarbeit & Beratung

• Partnerschaft mit der XTG-Geschäftsentwicklung und Account Managern zur Unterstützung der Strategie, Kundenpräsentationen und Angebotserstellung.
• Als beratender technischer Experte fungieren, um Kunden und kreative Partner zu helfen, zu verstehen, was möglich ist und wie es erreicht werden kann.
• Kreative und konzeptionelle Systemansätze, ROMs, Zeitschätzungen und Ausrüstungsliste entwickeln, um Preisgestaltung und Go/No-Go-Entscheidungen zu unterstützen.
• Technische, logistische und erfahrungsbezogene Risiken frühzeitig identifizieren und Kompromisse klar an die Stakeholder kommunizieren.

Erlebnisdesign & Dokumentation

• Kundenanforderungen und kreative Absichten in funktionale Systembeschreibungen übersetzen.
• Block- und Signalflussdiagramme.
• Konzeptionelle Layouts und Infrastruktur-Narrative.
• Ingenieur- und architektonische Koordinationsinputs.
• Designabsichten durch Skizzen, Diagramme, Renderings, Narrative und Präsentationen kommunizieren, wobei die Tiefe je nach Publikum angepasst wird.
• Mit Architekten, Herstellern, Lichtdesignern, Inhaltserstellern und Auftragnehmern koordinieren, um die Designausrichtung sicherzustellen.
• Vorbereitungsdokumentation überprüfen und Designannahmen vor der Umsetzung validieren.

Projekt- & Post-Sales-Unterstützung

• Fortlaufende technische Designautorität während der Projektausführung bereitstellen.
• Installationsteams und Lieferteams bei Klarstellungen, Anpassungen und technischen Problemlösungen unterstützen, wenn nötig.
• Als Kundenverbindung für ingenieurebezogene Anfragen während des Projektlebenszyklus fungieren.

Führung, Mentoring & Zusammenarbeit

• Ingenieure und Designer, die XTG-Projekte unterstützen, mentorieren und Best Practices im Erlebnisdesign und kreativen Problemlösungen teilen.
• Zur Weiterentwicklung der XTG-Designstandards, Vorlagen und Engagementmodelle beitragen.
• Neue und aufkommende Technologien bewerten, indem man mit Anbietern und Partnern zusammenarbeitet, um Differenzierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

WAS WIR SUCHEN

Must-Haves

• Dies ist eine remote oder bürobasiert Position für einen Kandidaten, der in Deutschland ansässig ist.

Kernkompetenzen & Fähigkeiten

• Starkes beratendes Denken mit der Fähigkeit, kreative Vision und technische Ausführung zu verbinden.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, fähig komplexe Ideen an Kunden, Kreative und technische Teams zu vermitteln.
• Komfort im Umgang mit frühen, unklaren Designphasen.
• Fähigkeit, Risiken, Einschränkungen und Chancen unabhängig zu identifizieren und Stakeholder zu informierten Entscheidungen zu führen.
• Hohe Detailgenauigkeit, während man versteht, wann konzeptionelle versus endgültige Dokumentation angemessen ist.
• Ständiger Lernender mit Neugier auf aufkommende Erlebnis- und immersive Technologien.

Technische Expertise & Wissen

• Nachgewiesene Erfahrung im Design komplexer AV- und Erlebnis-Technologiesysteme.
• Starkes Verständnis von IP-basierten AV-Systemen, Signalfluss und Systemarchitektur.
• Vertrautheit mit Branchenstandards (AVIXA, ANSI/TIA) und Infrastrukturanforderungen.
• Beherrschung von Design- und Dokumentationstools (CAD, Diagramme, Markierungen, Präsentationen).
• Fähigkeit, funktionale Systemnarrative zu entwickeln, anstatt nur traditionelle Bauzeichnungen.
• Gültiger Führerschein und akzeptable Fahrzeugaufzeichnung.
• Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig.

Nice-To-Haves

• Formale Ausbildung in Ingenieurwesen, Technologie, Design oder verwandtem Bereich.
• 10+ Jahre Erfahrung in Erlebnis-AV, Broadcast, Simulation oder nicht-traditionellen AV-Anwendungen.
• AVIXA CTS-D-Zertifizierung.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativagenturen, Museen, Erlebniszentren oder markenbezogenen Umgebungen.
• Vertrautheit mit Unternehmenszusammenarbeitsplattformen (Zoom, Microsoft Teams, Webex) im Rahmen von Erlebnis-Kontexten.
• Nachgewiesene Beiträge zur Verbesserung des Designprozesses oder zur Entwicklung kreativer Standards.

WARUM SIE ES LIEBEN WERDEN, HIER ZU ARBEITEN

• Medizinische Leistungen, einschließlich Augen- und Zahnversorgung.
• Bezahlte Feiertage und PTO.
• Angenehme und dynamische Unternehmenskultur.
• Schulungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine Kultur, die Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

MEHR ÜBER UNS

AVI-SPL ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Gruppe Berücksichtigung für die Beschäftigung. AVI-SPL ist ein AA/Behinderten/Veteranen geschützter Arbeitgeber VEVRAA Bundesauftragnehmer. AVI-SPL behält sich das Recht vor, Arbeitszeiten und Arbeitsorte nach Bedarf zu ändern. Die Arbeitszeiten können je nach Kundenanforderungen variieren und können Reisen zu verschiedenen Standorten zur Unterstützung des Kontos umfassen.