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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vor Ort technischen Support und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: AVI-SPL, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Medizinische Leistungen, bezahlte Feiertage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie in spannenden Live-Events einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Audiovisualtechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Onsite Maintenance Technician arbeitet in Partnerschaft mit dem Kunden, dem Management-Team, dem Global Helpdesk und den SIG-Teams, um vor Ort Unterstützung für AVI-SPL-Kunden an den Standorten des Kunden zu bieten, mit dem Ziel, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu liefern.
Was Sie tun werden:
- Einrichten und Abbau von Konferenzräumen, um den Anforderungen der Veranstaltungen des Kunden gerecht zu werden.
- Unterstützung bei internen/externalen Live-Events.
- Executive-Level White-Glove Meetingraum-Unterstützung, einschließlich Raumüberprüfungen, Vorbesprechungstests und Unterstützung während der Besprechung.
- Vor-Ort Tier 1 und 2 Fehlersuche bei AV- und IT-Ausrüstung.
- Durchführung präventiver Wartungsaufgaben zur Aufrechterhaltung der Kundenräume, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Sicherstellen, dass alle Technologien wie vorgesehen funktionieren und Testen/Reparieren verschiedener Hardwarekomponenten.
- Überwachung von AV-Geräten, wo eine Überwachungsplattform verfügbar ist.
- Reinigung verschiedener AV-Geräte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Kameralinsen, Monitore und Lüfter.
- Verantwortlich für die Identifizierung defekter/fehlgeschlagener Geräte.
- Verantwortlich für die Dokumentation am Arbeitsplatz und die Bereitstellung von Schulungen/Benutzerschulungen zur AV-Technologie nach Bedarf.
- Durchführung von Unterstützungsaufgaben zeitnah und qualitätsbewusst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Unterstützung bei Besprechungen, Installation nicht komplexer AV-Komponenten und Video-/Audioaufzeichnungsunterstützung, wo zutreffend.
- Zusammenarbeit mit internen/externalen Teams auf professionelle Weise, die die Werte von AVI-SPL widerspiegelt.
- Verstehen und Einhalten der lokalen Sicherheitsstandards für alle Aufgaben vor Ort.
- Einrichten, Betreiben und Fehlersuche bei verschiedenen Audio-/Videosystemen.
- Schnelle Reaktion vor Ort auf Unterstützungsanfragen und Vorfallberichte.
- Verwalten und Pflegen von Verbrauchsmaterialien und Lagerbeständen an vor Ort verfügbaren Ersatzteilen.
- Durchführung anderer AV-bezogener Aufgaben, wie vom Kunden innerhalb des Umfangs des Standorts angeordnet.
Was wir suchen:
Must-Haves:
- Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
- Fähigkeit, Hand- und Elektrowerkzeuge sicher und effizient zu verwenden, einschließlich Löten und Crimpen von Steckverbindern.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und zu denken und Fristen einzuhalten.
- Mittlere Computerkenntnisse.
- Kenntnis des grundlegenden Signalflusses für Audio, Video und Steuerung.
- Mindestens einen High School Abschluss oder gleichwertig.
- Mindestens 1 – 3 Jahre Erfahrung in der audiovisuellen Integration bevorzugt.
Nice-To-Haves:
- Formale Ausbildung in Elektronik oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Bevorzugte externe Schulungen:
- AMX Einführung in Netzwerke für AV-Profis
- Crestron Professionelle Installation
- Exton AV Associate Zertifizierung
- AVIXA Schnellstart in die audiovisuelle Industrie
- AVIXA CTS Allgemeine Zertifizierung
Warum Sie gerne hier arbeiten werden:
- Medizinische Leistungen, einschließlich Augen- und Zahnmedizin.
- Bezahlte Feiertage, Krankheitstage und persönliche Tage.
- Angenehme und dynamische Unternehmenskultur.
- Schulungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Gruppe Berücksichtigung für die Beschäftigung.
AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der AA/Behinderten/Veteranen geschützt ist und ein VEVRAA-Bundesauftragnehmer ist.
Onsite Maintenance Technician Arbeitgeber: AVI-SPL, Inc.
Kontaktperson:
AVI-SPL, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite Maintenance Technician
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onsite Maintenance Technician interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AVI-SPL auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu AV- und IT-Systemen vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um Probleme schnell zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Maintenance Technician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich AV und IT. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den gängigen AV- und IT-Systemen vertraut, die du im Job unterstützen wirst. Zeige während des Interviews, dass du die Grundlagen der Signalübertragung und der Gerätewartung verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für Kunden. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!