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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigung und manage ein kreatives Team für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Audiovisualtechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Verwaltung der Fertigungswerkstatt und des Personals
- Verstehen der technischen Anforderungen durch das Lesen und die Interpretation von technischen Schemata und zugehöriger Dokumentation
- Verwalten des Budgets und der Ergebnisse der Projektfertigung
- Verstehen des Projektumfangs, Budgets, Vertrags, Ziele und Ergebnisse im Zusammenhang mit der Fertigung
- Teilnahme an internen Projektkick-off-Meetings
- Zuweisen von leitenden Technikern, die für die Fertigungsarbeiten verantwortlich sind
- Identifizieren von Fertigungsaufgaben im Projekt
- Zuweisen von Aufgaben an Techniker (Werkstatt und im Feld)
- Koordinieren und Planen des Personals zur Erreichung der Projektmeilensteine
- Überwachen des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Beschaffung, wenn nötig
- Identifizieren von Ressourcenanforderungen, Anfordern von Personal und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
- Verwalten, Überwachen und Beschaffen von Werkstattmaterialien
- Bewerten der Fähigkeiten der Techniker und Empfehlen oder Durchführen von Schulungen nach Bedarf
- Überprüfen und Überwachen von Arbeiten und Prozessen
- Unterstützen bei Inbetriebnahme- und Testbemühungen
- Sicherstellen, dass die Werkstatt sauber und organisiert bleibt
- Teilnahme an Projekt-Nachbesprechungen
- Sicherstellen, dass die richtigen Werkzeuge, Anschlüsse und Kabel für verschiedene Anwendungen angemessen verwendet werden und dass die Fertigungsstandards eingehalten werden
- Reisen zu EU-Baustellen, wenn nötig
Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten in einer teamorientierten, kollaborativen Umgebung
- Außergewöhnliche strategische Denk- und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Konflikte zu verhandeln und konstruktive Arbeitsbeziehungen mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation aufrechtzuerhalten
- Professionelle und zeitgerechte Kommunikation und Interaktion mit internen Mitarbeitern, Kunden und Kollegen
- Selbststarter, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten und Fristen einzuhalten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten zu balancieren
- Exzellente strukturierte Problemlösungsfähigkeiten
- Demonstrieren von Zeitmanagementfähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details
- Gültiger Führerschein und ein Kraftfahrzeugregister, das den Fahrstandards von AVI-SPL entspricht
Ausbildung und/oder Erfahrung:
- Mindestens Abitur oder gleichwertig
- Formale Ausbildung in Elektronik oder einem verwandten Bereich bevorzugt
- Managementerfahrung in einer Fertigungs-Kundenservice-Umgebung erforderlich
- Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in der Fertigung bevorzugt (d.h. Montage, Verkabelung, Testen und Lieferung von Audio-/Video-/Steuerungsausrüstungs-Racks)
- Versiert in Microsoft Office, AutoCAD und Brady Label Software
- Nachgewiesene Erfahrung in der Nutzung von Fertigungsdiensten mit Audiovisionssystemen in Umgebungen wie Unterhaltung, Unternehmenswesen, Gastgewerbe, Regierung, Bildung und Einzelhandel
Arbeitsumfeld:
Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Diese Stelle arbeitet in einer professionellen Büroumgebung. Diese Rolle verwendet Standardbürogeräte wie Computer, Telefone, Fotokopierer, Aktenschränke und Faxgeräte. Das Arbeitsumfeld ist im Allgemeinen moderat laut (Bürogemeinschaftsgespräche und Computer/Drucker).
Körperliche Anforderungen:
Die körperlichen Anforderungen dieser Position sind notwendig, um die Verantwortlichkeiten und wesentlichen Funktionen dieser Position zu erfüllen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Diese Position erfordert regelmäßig, dass Mitarbeiter sitzen, gehen und stehen; sprechen oder hören, sowohl persönlich als auch am Telefon; Hände wiederholt benutzen, um Standardbürogeräte zu bedienen.
Direkte Berichte:
Diese Position kann bis zu 3-6 direkte Berichte haben.
AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet/AA/Behinderten/Veteranen geschützt. VEVRAA Bundesauftragnehmer.
QCC and Rack Fabrication Manager Arbeitgeber: AVI-SPL, Inc.
Kontaktperson:
AVI-SPL, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QCC and Rack Fabrication Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu bewerben, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QCC and Rack Fabrication Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als QCC and Rack Fabrication Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Fertigung oder im Management gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du diese Erfahrungen in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den technischen Aspekten der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung und die relevanten Unterlagen gründlich durch, um sicherzustellen, dass du die Erwartungen an die Rolle als QCC und Rack Fabrication Manager verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise kommunizierst. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl verbal als auch schriftlich unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.