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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatlichen Abschlussaktivitäten und unterstütze bei der finanziellen Analyse.
- Arbeitgeber: AVI-SPL ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen für Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen in einem dynamischen Team mit internationalem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WHO WIR SIND
AVI-SPL ist ein Anbieter von digitalen Enablement-Lösungen, der transformiert, wie Menschen und Technologie sich verbinden, um Erfahrungen zu verbessern, neuen Wert zu schaffen und Organisationen zu ermöglichen, zu gedeihen und zu wachsen. Wir sind der größte Anbieter von Collaboration-Technologielösungen, einschließlich unserer preisgekrönten Managed Services. Unsere hochzertifizierten Branchenexperten und Innovationsführer teilen eine Vision, um Menschen zu helfen, smarter zu arbeiten und besser zu leben. Wir glauben, dass Erfolg mit einem soliden Team beginnt und dass ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz uns alle voranbringt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Finanzabschluss & Berichterstattung – Führen Sie monatliche Abschlussaktivitäten durch, einschließlich Buchungssätze, Abstimmungen und Abweichungsanalysen gemäß HGB (IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Finanzanalyse & Problemlösung – Recherchieren und lösen Sie finanzielle Unstimmigkeiten, die die Abschlüsse betreffen, und bieten Sie analytische Unterstützung für verschiedene Abteilungen.
- Prüfung & Compliance – Unterstützen Sie die Vorbereitung auf Finanzprüfungen, stellen Sie die Einhaltung sicher und pflegen Sie die ordnungsgemäße Dokumentation.
- Mentoring & Führung – Unterstützen Sie die Entwicklung von Buchhaltern durch Schulung und Anleitung.
- Prozessverbesserung & Systemmanagement – Verbessern Sie Buchhaltungsabläufe, tragen Sie zur Effizienzsteigerung bei und verwalten Sie die Systemadministration.
- Risikomanagement & Sonderprojekte – Kommunizieren Sie finanzielle Risiken an das Management und unterstützen Sie strategische Initiativen, einschließlich technischer Rechnungslegungsforschung.
ANDERE ANFORDERUNGEN
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder relevante Berufserfahrung in einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in der Unternehmensbuchhaltung.
- Erfahrung in einem internationalen Unternehmen und/oder komplexen Matrixgeschäftsbereich ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in allgemeinen Buchhaltungsprogrammen (Sage) und Finanzberichterstattungsanwendungen (TM1).
- Fähigkeit zur Analyse komplexer finanzieller/betrieblicher Daten und Erstellung von Modellen zur Präsentation für das obere Management.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Effizienz und Kontrolle.
- Starkes analytisches Denken zur strukturierten Problemlösung.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu balancieren, effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in Microsoft-Anwendungen (Excel, Access, Word, PowerPoint).
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit auf allen Ebenen der Organisation.
WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN
- Eine leistungsorientierte Position mit Entwicklungsperspektiven für ehrgeizige Fachkräfte.
- Tiefe Einblicke in die Buchhaltungsprozesse eines führenden internationalen Unternehmens.
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Zusammenarbeit an Buchhaltungsprojekten und Prozessoptimierungen mit direktem Einfluss auf das Unternehmen.
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit internationalem Austausch.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Weitere Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung & private Zusatzversicherung, verschiedene Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Programm.
Unser Finanzteam ist ein kleines Team von Spezialisten und bietet die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen. Wir suchen engagierte und motivierte Kollegen, die eine steile Lernkurve durch hohe Sichtbarkeit und die Durchführung verschiedener Projekte erleben möchten. Möchten Sie Teil eines Teams sein, in dem Sie nicht nur beitragen, sondern aktiv einen Unterschied machen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
MEHR ÜBER AVI-SPL
AVI-SPL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir bieten allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie werden in einer vielfältigen und integrativen Umgebung arbeiten, in der jeder Einzelne geschätzt und respektiert wird.
Senior Accountant Arbeitgeber: AVI-SPL
Kontaktperson:
AVI-SPL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Accountant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von AVI-SPL auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Position eines Senior Accountants wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von AVI-SPL zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und möglicherweise eine Empfehlung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AVI-SPL und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 4-jährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen klar darstellst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Umgang mit General Ledger Programmen ein.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position Mentorship und Leadership erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Prozessverbesserung anführen.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVI-SPL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Senior Accountants tiefgehende Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu HGB und IFRS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du andere Mitarbeiter anleitest und unterstützt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Die Fähigkeit, komplexe finanzielle Daten zu analysieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für Herausforderungen nennst, die du erfolgreich gelöst hast, und erkläre deinen Denkprozess dabei.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AVI-SPL, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.
