Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Markenstrategie und entwickle kreative Kampagnen im Apothekenmarkt.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, unbegrenzte Getränke und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenauftritte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing, idealerweise im OTC-Bereich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Brand Manager (m/w/d) steuerst du die Portfolioplanung sowie crossmediale Kampagnen am (e-)POS. Mit analytischem und unternehmerischem Denken gepaart mit Kreativität entwickelst du Wachstumsstrategien im Apothekenmarkt und gestaltest unseren nationalen Markenauftritt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Marketing- und Portfolioplanung einer Dermokosmetik-Marke
- Nachhaltige Steigerung der Rentabilität des Portfolios (Medizinprodukte, Dermokosmetika, Arzneimittel)
- Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Definition von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung
- Planung und Exekution crossmedialer Brand Activation Maßnahmen entlang der Customer Journey bis zum (e-)POS (Fokus: Apotheke, Dermatologie, Direktgeschäft)
- Analyse von Absatzkanälen, Customer Insights und Wettbewerb zur Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams bei der Markenaktivierung
- Mitwirkung am nationalen und internationalen Markenauftritt in kontinuierlicher Abstimmung mit allen Fachbereichen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Marketing-Erfahrung, idealerweise im Bereich OTC- oder FMCG-Brand im Apothekenmarkt
- Hohe Affinität für Markenmanagement und Vermarktung gepaart mit Kreativität
- Ausgeprägter Unternehmergeist sowie eine analytische, selbstständige Arbeitsweise beim Management der Produkte und Brand
- Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Einbringen eigener Ideen
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Exzellente Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
Darüber hinaus begeistern wir Dich mit:
- Flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, denn nur so kannst Du Dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln;
- Der Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten;
- Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit;
- Gemeinsamen Events – damit wollen wir unseren Team-Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark;
- Mitgliedschaft bei eGym Wellpass für Deine Gesundheit;
- Einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind;
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist;
- E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit;
- Einer betrieblichen Altersvorsorge – heute schon an Morgen denken;
- Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall;
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Willst Du unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.
Brand Manager Dermatologie (m/w/d) Arbeitgeber: AVIA Pharma Germany
Kontaktperson:
AVIA Pharma Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager Dermatologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Marketingbereich hervorzuheben – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der Markenführung ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du unser Portfolio im Apothekenmarkt weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager Dermatologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine kreative Seite zu zeigen! Bei der Bewerbung als Brand Manager in der Dermatologie ist es wichtig, dass du nicht nur deine Erfahrungen auflistest, sondern auch, wie du innovative Ideen für unsere Marken entwickeln kannst.
Analytisches Denken betonen: Da wir im Apothekenmarkt tätig sind, ist analytisches Denken ein Muss. Zeige in deiner Bewerbung, wie du Daten und Insights genutzt hast, um erfolgreiche Marketingstrategien zu entwickeln und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Teamplayer-Mentalität: Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut in unser dynamisches Umfeld passt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIA Pharma Germany vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Dermokosmetik-Marke, für die du dich bewirbst, gründlich vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du kreative Ideen zur Markenaktivierung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Abweichungsanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du strategisch denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als kommunikativer Teamplayer agierst und wie du eigene Ideen in das Team eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marke aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.