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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Events, die unsere Marken zum Leben erwecken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Getränke, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Eventmanagement und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Event Manager (m/w/d) machst du unsere Marken durch Events erlebbar. Du planst und realisierst Fach-, Kunden- und Schulungsveranstaltungen in enger Abstimmung mit internen Teams. Dabei sorgst du für einen professionellen und konsistenten Auftritt des AVIA PHARMA Markenportfolios.
Deine Aufgaben
- Planung, Organisation und Begleitung von Corporate Events, Fachveranstaltungen, Akademien und Messen
- Kreative Konzeption und Umsetzung, um Marken bei AVIA PHARMA DACH erlebbar zu machen
- Koordination interner und externer Stakeholder unter Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualität
- Gemeinsame Entwicklung von Formaten und Aktivierungen zur Stärkung der Marken und Business‑Ziele
- Analyse von Reichweite, Impact und Budget sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Förderung der vernetzten Zusammenarbeit aller beteiligten Fachbereiche
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement, Marketing oder Brand Activation
- Begeisterung, Marken über Events emotional erlebbar zu machen
- Strukturiertes Organisationstalent mit gutem Gespür für Details
- Teamplayer-Mentalität, Kommunikationsstärke und Mut zu eigenen Ideen
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft auf gelegentliche Reisen
Unser Versprechen
- Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.
- Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, denn nur so kannst du dich weiterentwickeln und dazu beitragen, dass wir unser Leistungsangebot stetig weiterentwickeln.
- Die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten.
- Kaffee, Tee & Wasser – unbegrenzt während der Arbeit.
- Gemeinsame Events – damit wollen wir unseren Team‑Gedanken fördern, denn nur gemeinsam sind wir stark.
- Mitgliedschaft bei eGym Wellpass für deine Gesundheit.
- Einem Geburtstagsgeschenk – weil wir alle besonders sind.
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille – damit alles klar und deutlich ist.
- E-Bike/Bike Leasing – mit dem Rad zur Arbeit.
- Einer betrieblichen Altersvorsorge – heute schon an Morgen denken.
- Sonderurlaub – zu diversen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Trauerfall.
- 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Junior Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AVIA Pharma Germany
Kontaktperson:
AVIA Pharma Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei kreativ bei deiner Präsentation!
Wenn du dich als Junior Event Manager bewirbst, zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten oder entwickle eine kleine Event-Idee, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Eventmanagement zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir damit, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Junior Event Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir Events erlebbar machen wollen – also bring deine Ideen ein und lass uns wissen, wie du das umsetzen würdest.
Struktur ist alles!: Wir suchen jemanden mit einem guten Gespür für Details. Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Zeig uns, dass du auch mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst!
Teamplayer-Mentalität!: In unserem Team ist Zusammenarbeit wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie du mit anderen zusammenarbeitest und welche Erfahrungen du in der Koordination von Stakeholdern hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVIA Pharma Germany vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke AVIA PHARMA und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie Events dazu beitragen können, diese Marken erlebbar zu machen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Ideen zur Markenidentität passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Events erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du dabei kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.